VOSOTROS 4s3sj

Hola, ¿qué tal? Muy buenas. Bienvenidos al capítulo 200 de Agile Ice Coffee, el espacio donde, a veces menos hoy, hablamos de agilidad y derivados con mi amigo Jorge Muria desde Alicante, aquí en pantalla. ¿Qué tal estás, Jorge? Muy bien, muy buenas tardes en este momento tan especial. Tenía muchas ganas que llegara Fernando. Hombre, es que, bueno, Fernando Sánchez desde Barcelona, encantado, encantadísimo. Nunca más encantado que metiéndonos en la hora 100 en vuestra cabeza.

Es un momento muy especial. Es un capítulo que hemos llamado vosotros, porque si algo ha pasado durante estos cuatro años y pico que llevamos de podcast, no es solo que hemos grabado 199 programas antes que este, sino que hemos acabado ahí creando una comunidadilla de manera orgánica, sin buscarlo. Nunca hemos hecho publicidad, nunca hemos apretado para nada. O sea, quien ha querido venir es porque ha querido venir.

Y hoy queríamos celebrar esa comunidad y entonces lo que hemos hecho es pedirles a nuestros amigos que nos mandaran mensajitos y tenemos un puñadito y eso pues nos llena la alegría. Sí, nos hace mucha ilusión por una vez dar voz a vosotros, a vosotros que nos escucháis siempre fielmente, semana tras semana. Totalmente, totalmente. Hemos quedado, que nos vamos a saltar hoy la regla de los 30 minutos exactos. Ya veremos cómo acaba, porque lo que no queríamos era dejar a nadie fuera, recortar audios. No, no, queríamos respetaros.

Este hoy es vuestro capítulo y queríamos respetaros tal como habíais venido. Entonces vamos a escuchar los mensajes que nos habéis mandado. Vamos a reaccionar a ellos lo que tengamos que reaccionar. Hay algunos con preguntas, Jorge, porque Jorge no los ha oído todos, pero yo sí.

No, no he querido hacerme spoiler.

Hay algunos con preguntas directas, entonces tendremos que responderles y acabaremos cuando hayamos acabado. Entonces, ¿qué te parece si vamos con el primero? Los vamos a poner en orden estricto de llegada, tal como los hemos recibido. Podríamos haber montado aquí una conversación, pero no. El primero es de Ricardo, que Ricardo ya estuvo aquí invitado para el capítulo en el que hablamos de desarrollo de videojuegos. Y Ricardo nos dice esto.

Fernando nos enviaba un audio también a Ensemble Podcasting, así que debo hacer lo mismo. Él nos preguntaba por el impacto que creemos que tenemos con todo esto del contenido, la divulgación barra no divulgación. Ya lo hablasteis en un episodio hace poco. Y yo le voy a dar un girito. Estaba estos días pensando mucho, y me alegro de que hayáis pedido que hagamos una pregunta, porque le estaba dando muchas vueltas al tema de que ya lleváis muchos años, como cinco o algo así, una barbaridad. ¿Qué creéis que ha impactado en esos cinco años, desde que empezó el podcast hasta ahora, pero en vosotros mismos? No de puertas para afuera, que sería simplemente devolverle la pregunta. ¿Cómo os ha impactado? ¿Cómo os ha ayudado? ¿Cómo os ha mejorado? ¿Cómo también los puntos negativos en los que os haya influenciado el hacer este podcast en estos tantísimos años? Muchas gracias, Ricardo. Ya te dije a través del chat, cuando me lo pasaste, que me parecía un preguntazo del copón. Entonces, no sé si quieres empezar respondiendo tú, Jorge.

¡Guau! Has empezado fuerte.

Ricardo fue el primero en pasar una pregunta y ha sido la primera que le he dado al play.

No estaba buscado. Pues primero, igualmente, Ricardo, por la pregunta. A ver, hemos dicho ya muchas veces que este capítulo, para Fernando y a mí, nos llena. Es un momento especial de la semana en el que nos ponemos a hablar de un tema. Es como nuestra cerveza de los jueves, ¿no? Más o menos. A mí, personalmente, el impacto que ha tenido después de estos 200 programas es darme una seguridad con todo esto.

Porque una cosa es ponerte a estudiar agilidad, la metodología, Scrum, tal, no sé qué. Pero otra cosa es tener ese feo convencimiento, después de hablar de todos estos temas y larlos poquito a poco, de, oye, pues, efectivamente es que es así, ¿no? Es que las cosas funcionan, tienen un sentido, tienen una causa. Entonces, a mí el impacto ha sido eso, tener como una seguridad mucho mayor en todos estos conceptos que trabajo día a día.