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Procesos para Crecer
Cómo elegir y desarrollar a los líderes para tu empresa

Cómo elegir y desarrollar a los líderes para tu empresa 2b1c34

5/3/2024 · 42:17
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Procesos para Crecer

Descripción de Cómo elegir y desarrollar a los líderes para tu empresa 1c6r3x

Bienvenidos a un nuevo episodio de Procesos para Crecer, en el cual tocamos un tema que puede caerle a muchos como balde de agua fría. ¿Por qué digo esto? Porque cuando prestamos atención especial a medir e identificar si los líderes que están en nuestra empresa son los que necesitamos o no... podemos encontrarnos con verdades que, muchos dueños de negocio, preferirían no saber. Saber entonces si los líderes que tienes en tu empresa son o no verdaderos agentes de impulso y crecimiento para tu empresa es clave y fifundamental. Por eso hemos decidido hablarles sobre la importancia de contratar a los líderes correctos y potencializarlos dentro de tu empresa, ya que esto es fundamental para lograr escalar y tener un equipo autogerenciable. Si tú quieres reducir el porcentaje de error al momento de contratar a tus gerentes o a los líderes de tu empresa, entonces sí o sí tienes que escuchar este episodio. Dale PLAY a este nuevo capítulo de Procesos Para Crecer y descubre cómo elegir y desarrollar a los gerentes de tu empresa. Además aprende: ✅ ¿Cómo impacta al dueño de negocio darse cuenta que no tiene a los líderes correctos? ✅ Los resultados de contratar a los líderes correctos para tu empresa. ✅ Las características que más me han funcionado al contratar líderes. ✅ El proceso que sigo para saber que los líderes se van a alinear a mi cultura organizacional. ✅ ¿Cómo recomiendo capacitar a tus líderes? ✅ La ventaja de tener expectativas muy claras con tus líderes. —------------------- En Métrika Academia Empresarial ayudamos a los empresarios y empresarias con más de 10 colaboradores a ordenar el crecimiento acelerado de sus empresas y escalar con un equipo autogerenciable. Conoce más de nuestro programa con acompañamiento avanzado Focus Mentorship en: https://metrikaempresarial.com/focus-mentorship/ ¿Ya nos sigues en nuestras redes sociales? 🔔 Suscríbete a nuestro canal de YouTube: https://bit.ly/3tE0z7z 📱 Instagram: https://bit.ly/36KvvtZ 💻 Facebook: https://bit.ly/3IHKaUa 🤝 Linked In: https://bit.ly/3Nz1s9N 1f6n5c

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Bienvenidos a procesos para crecer el programa para líderes que quieren construir un negocio que funciona sin ellas un podcast creado para dueños de negocio vamos a hablar de ventas marketing procesos finanzas y liderazgo todo platicado una manera muy fácil para que lo puedas implementar mi nombre es omar cabrera coach de negocios bienve unidos estamos en mi personaje favorito bien muy bien este bueno pues creo que el tema de los temas más solicitados en general no sé si por me imagino que si bien este tema como lluvia pero debes comentar esto pero es por nuestra comida o sea de nuestros alumnos es como de hablando de escuchar y retener los comentarios de los otros pongan de manifiesto también este es importante y entonces sé muy bien quitándose de encima sí muchas veces incluso creemos y cuando empiecen a trabajar el programa dije híjole no vi pasar muchos problemas que este tema la selección y el desarrollo de los líderes que forma parte y al final esto sí así es clave es algo con diseño tengas la tranquilidad de poder de vida y que sepa peleando y cómo crees tú que que resulta muy para empezar a darse cuenta y los días tienen sorpresa no generalmente siempre es como un baldazo de agua fría no no está no está padre porque cuando tú estás en otro equipo como digamos solamente con tu equipo y que solamente ve lo que hay no tiene esto pasa con las institución este no la violencia métrica tiene forma de vivir de forma de muy difícil pero muchas veces las personas pues hay personas que son buenas como manipulando como entonces de repente cuando ya empezamos nosotros bueno empiezan los alumnos y empiezas a mí y empieza sabe y empiezas a lo que dice la gente y empiezan a hacer como todo este tipo de ejercicios son parte del sistema de las herramientas y cuando tú te das cuenta de que yo pensaba que mi madre súper buena porque no había leído o conmigo de cuenta que hacía días y de repente ahí la gente opina de ella o sea ahí es donde llega como un igual como que yo siento que eso de terminar perdiendo muchas inseguridades porque la tengo jodida juicio entonces sí no entonces obviamente esto será negativo también pasa cuando eso también nos ha pasado mucho y de como está pero también nos pasa de ocultamiento hay como un estilo hace escasos y no tiene sentido un jugador si resulta que vale la pena pero los resultados está dando significa que nadie que está generando y puede ser que esté generando los resultados pero como á una manera que no es como la correcta pero si hay condiciones donde posiciones líderes que son como diamantes bruto y que cuando tú tienes ya los demás para medir pa incluida la el desarrollo cuando empiezas a desarrollar y es donde estamos o sea casos así que es tan tan padre la verdad de lo que nosotros hacemos

Comentarios de Cómo elegir y desarrollar a los líderes para tu empresa 1kmk

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