T4.21. Entrevista a Miquel Antonijuan. Fundación SIFU 2k3g1p

Hola, me llamo Lola Arias y hoy, como cualquier otro día, no nos quedaremos atrás.

El arte tiene una capacidad única para conectar a las personas y permitirles expresarse más allá de las palabras. En el caso de las personas con discapacidad intelectual, el arte se convierte en una herramienta poderosa para mostrar sus capacidades, emociones y pensamientos, desafiando las limitaciones propias y ajenas. A través de la pintura, la música o la danza, pueden mostrar al mundo lo que son capaces de crear.

Artistas como Ana Martínez, artista gráfica ganadora de un concurso de diseño mundial. Patricia Fuentes, influencer de moda con síndrome de Down. La modelo internacional Mariana Ávila, el grupo de música Mochila 21 o el bailarín Héctor Baeza, son ejemplos de que las personas con discapacidad intelectual pueden llegar a ser profesionales en el mundo del arte.

El arte crea espacios donde no se les juzga por su discapacidad, sino por su creatividad y talento. El arte abre puertas hacia la empatía y el entendimiento mutuo. Mi invitado de esta semana, Silocre, y la entidad a la que representa, trabaja cada día para ser el puente transformador que permite que todos sean reconocidos sólo por lo que pueden aportar. Aquí os dejo la entrevista.

Esta semana ha querido venir a mi podcast Miquel Antoni Juan, director general de la Fundación SIFU. Hola Miquel, ¿cómo estás? Muchas gracias por aceptar la invitación, no te quedarás atrás. Es un placer tenerte por aquí.

Hola Lola, el placer es mutuo. Muchas gracias por la invitación.

Miquel, para comenzar y poner en situación a los oyentes, sí que me gustaría que contaras brevemente qué es la Fundación SIFU.

Sí, la Fundación SIFU es una entidad sin ánimo de lucro que se dedica desde hace casi dos décadas a promover la inclusión social y laboral de las personas con diversidad funcional y a otros colectivos en riesgo de exclusión. Llevamos casi 20 años trabajando para destacar las capacidades por encima de las limitaciones, tanto en lo que es el fomento de la igualdad, la diversidad y sobre todo a través de la formación y la integración social y laboral, pero también de manera un poco especial y única en el campo de las artes y cada vez más también el campo de la tecnología.

Como tú dices, la Fundación SIFU lleva 20 años promoviendo la integración laboral y social de las personas con discapacidad y con riesgo de exclusión social, no solamente con discapacidad. ¿Cómo ha evolucionado la fundación desde su creación? Porque entiendo que sí que se empezó con un centro especial de empleo, pero claro, eso a lo largo de los años, como tú muy bien dices, de estos 20 años, eso ha ido creciendo, creciendo, creciendo y ahora es una fundación muy importante y que no solamente está en Barcelona, sino que está en otras comunidades autónomas de España.

¿Cómo ha evolucionado desde esos comienzos hasta ahora? ¿Cuántos beneficiarios tenéis? ¿Cuántas familias se benefician de vuestros programas? Habláis de integración laboral. ¿Cuánta gente, si tienes los datos y no aproximadamente, no pasa nada, cuánta gente se ha integrado laboralmente? En fin, un poco para ver la dimensión de lo que es la fundación.

Para situar un poquito el contexto, 20 años da para mucho y más en el caso de la Fundación SIFU, que nace de un grupo, un grupo SIFU, que lleva un poquito más de recorrido, 30 años, también trabajando para la inserción sociolaboral y la promoción de los caminos formativos de personas con discapacidad en centros especiales de empleo.

En el caso de la fundación, en estos 20 últimos años, a veces un camino empieza con un primer paso, pero vamos a hacer una foto del día de hoy y luego contamos de dónde venimos hasta dónde hemos llegado. Al día de hoy, la fundación, por ejemplo, en el último año, en el 2024, atendió directamente a más de 14.000 personas, 14.000 personas con más de 20.000 horas de formación online, a través de una plataforma formativa totalmente accesible, gratuita.