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Encontrarse con el “marrón” de una crisis de reputación personal es algo que nos puede pasar a todos. Ya sabes, comentarios malinterpretados o publicaciones desafortunadas pueden hacerse virales (expresión que odio) muy rápido en foros y redes sociales. Para gestionar esa crisis de reputación personal, lo primero es identificar las señales de alerta: aumento de comentarios negativos, disminución del engagement positivo o rumores fuera de nuestros espacios. Herramientas como Google Alerts y Mention son útiles para monitorizar. Una vez detectada la crisis, planificar una respuesta estratégica es clave. Es importante evaluar el problema, identificar a los grupos de interés principales y mantener un tono coherente con nuestra marca personal. La honestidad y el enfoque en soluciones son esenciales. Finalmente, al comunicar la respuesta, hay que ser rápido pero no impulsivo. itir errores genera empatía, y cerrar el ciclo de la crisis asegurará que no quede en el aire. Recordemos que no podemos gustar a todo el mundo; debemos poner el foco en quienes realmente importan. Versión blog: https://guillemrecolons.com/crisis-de-reputacion-personal/

En este 2° episodio de la serie #PersonalBrandingBasics, explico qué es el personal branding desde una perspectiva práctica y estratégica. Para mí, personal branding es el arte de invertir en ti mismo, basándote en el valor que aportas a los demás. Este proceso se representa como un iceberg: el autoconocimiento y la estrategia son las bases ocultas, mientras que la visibilidad es lo que proyectamos al mundo. La gestión de tu marca personal comienza con el autoconocimiento, evaluando cómo te perciben los demás y elaborando un DAFO personal. Luego, definimos una estrategia clara, centrada en nuestro propósito, valores y propuesta de valor. Finalmente, la visibilidad es clave para comunicar de forma efectiva nuestra marca. Versión Blog: https://guillemrecolons.com/que-es-el-personal-branding-personalbrandingbasics-02/ Congreso Personal Branding Lab Day https://personalbrandinglabday.com

Siempre he sido lento, desde pequeño mi desarrollo físico y mental iba más despacio que el de los demás. Aunque al principio esto parecía un hándicap, con el tiempo descubrí que llevar un ritmo menos acelerado tiene grandes ventajas. Me permitió observar con más detalle y ser más preciso en mis decisiones. Inspirado por Carl Honoré y su libro "Elogio de la lentitud", entendí que no se trata de ser lento en todo, sino de encontrar el ritmo adecuado para cada cosa. He aplicado esta filosofía a mi marca personal, con la que aplico tres aspectos clave: relevancia, coherencia y persistencia. No me dejo arrastrar por la prisa, sino que sigo una hoja de ruta clara, que me permite avanzar con calma. Ir más despacio no significa renunciar a las tecnologías que aceleran el trabajo sin valor. Al final, es cuestión de equilibrio: no siempre correr te lleva más lejos, y yo, como diría Sinatra, prefiero avanzar a mi manera. Léelo aquí: https://guillemrecolons.com/las-ventajas-de-ir-a-un-ritmo-menos-acelerado/ Charla TED Carl Honoré: https://youtu.be/UhXiHJ8vfuk?si=g3LZNUTCleagVxXC Personal Branding Lab Day https://personalbrandinglabday.com/

Esta es una situación que, tarde o temprano, le toca lidiar a todo el mundo. ¿Qué haces cuando los valores de tu marca personal chocan con los de un cliente clave? Muchas veces, los conflictos relacionados con precios, plazos o conceptos pueden resolverse sin problemas. Pero cuando hablamos de un choque de valores fundamentales, es otro tema. En mi caso, he tenido que tomar decisiones difíciles. Desde renunciar a grandes presupuestos por prácticas poco éticas, hasta rechazar proyectos cuando intentan disminuir mi valor. Los valores no son negociables. Son la esencia de nuestra marca personal. Ceder ante una situación que va en contra de esos principios es traicionar lo que somos. Por eso, en situaciones como esta, recomiendo una comunicación abierta, una evaluación franca de la magnitud de la tragedia y, si es necesario, acabar la relación de manera respetuosa. A largo plazo, los clientes valorarán tu integridad, y atraerás a aquellos que comparten tus principios. ¿Te ha pasado algo similar? ¿Cómo lo resolviste? En este episodio, comparto mis experiencias sobre la forma en que ataqué estos problemas. Versión escrita blog: https://guillemrecolons.com/conflicto-de-valores/

¿Sabes qué es lo que hace despegar una startup? No, no es solo la tecnología, ni siquiera el producto o servicio. Es algo más simple y cercano…: ¡Eres tú! En una startup, la marca eres tú. Vale, entiendo que cuando hables con inversores utilizarás el nombre del proyecto startup, claro. Pero déjame decirte algo: los inversores no apuestan solo por ideas, apuestan por personas. Por su capacidad, su visión, su manera de gestionar. Te digo algo de cajón: antes de lanzar tu startup, lo más importante que deberías hacer es… Tachínl, tachín, … trabajar en tu marca personal. Identifícala, crea tu propia estrategia y proyéctala, sin secretos, con esfuerzo y persistencia. Recuerda: Si los demás confían en ti, confiarán en tu proyecto. Porque en una startup, la marca, eres tú. Versión escrita: https://guillemrecolons.com/en-una-startup-la-marca-eres-tu/

Esta nueva temporada la arranco con una nueva colección de infografías animadas que he titulado #PersonalBrandingBasics para ir recuperando esencias de los principales elementos que solemos trabajar en personal branding (gestión de marca personal). Hoy empiezo con el 01 ¿Qué es marca personal?, un básico indispensable, que se presenta a confusión con frecuencia. No es Coaching, tampoco es estar presente en la redes sociales, tampoco es personal branding, no es ser influencia, no es tener muchos seguidores. Verás que todo gira alrededor de la huella, espero que te aporte y te sorprenda. Una vez al mes publicaré una infografía animada como esta, y estoy abierto a tus sugerencias de lo que te gustaría que incluya. Gracias por tu tiempo, todo un lujo y un honor. #personalbranding #BackToBasicsGR Post blog Guillem https://guillemrecolons.com/que-es-la-marca-personal/ MindFacts Conspiración 1 https://ivoox.descargarmp3.app/conspiracion-ep-1-nada-es-real-audios-mp3_rf_133687250_1.html Perdición, Asalto y Robo de un tren https://ivoox.descargarmp3.app/8216perdicion-asalto-robo-tren-y-audios-mp3_rf_133574737_1.html Todos los nombres, de Saramago https://ivoox.descargarmp3.app/todos-nombres-novela-sobre-identidad-audios-mp3_rf_133574578_1.html

La ironía podría una herramienta poderosa en el personal branding. A través de ejemplos clásicos y del día a día, en este episodio vemos cómo el contraste entre lo que se dice y lo que se quiere expresar puede atraer la atención. Pero ojo la ironía debe alinearse con el tono de tu marca y ser usada con cautela para evitar malentendidos. Al final, puedes trabajar 80 horas a la semana para "no tener un jefe"… porque, claro, el emprendedor siempre está totalmente libre. ¡Qué suerte la nuestra! Versión escrita https://guillemrecolons.com/la-fuerza-de-la-ironia-en-personal-branding/

En este episodio, analizo el uso del hipérbaton en el personal branding. El hipérbaton es una figura retórica que altera el orden habitual de las palabras en una frase para darle un toque más poético o enfático. Ya sabes, si mal no recuerdo, ni que decir tiene, o Volverán las oscuras golondrinas en tu balcón sus nidos a colgar. Aunque el hipérbaton es menos conocido que otras figuras retóricas como la metáfora o la paradoja, puede ser muy efectivo en la comunicación de marca personal. Al cambiar el orden de las palabras, puedes reforzar un concepto y hacerlo más memorable. Por ejemplo, en lugar de decir “Te puedo ayudar a llegar a la cima del éxito”, podría decir “A la cima del éxito te ayudo llegar”, lo que añade un toque distintivo y memorable a mi mensaje. En el episodio, también te doy ejemplos prácticos y consejos sobre cómo y cuándo usar el hipérbaton para reforzar tu marca personal, una técnica que puede ayudarte a diferenciarte y a facilitar el recuerdo de tu mensaje. ¿Te gustaría saber más sobre alguna parte en particular? Versión escrita: https://guillemrecolons.com/hiperbaton-personal-branding/

El pleonasmo es una figura retórica del lenguaje opuesta al oxímoron, donde conviven dos palabras sinónimas en una misma frase para reforzar una idea, como "compromiso total" o "esfuerzo incansable". Muchas veces los pleonasmos son sencillamente errores del lenguaje, como “subir arriba” o “auto inmolarse”. Pero hoy trato la utilización estratégica del pleonasmo en nuestra comunicación personal, como refuerzo de un concepto que nos diferencia. Por ejemplo, “comunicación persuasiva”, o “liderazgo visionario”. Muhammad Ali justificaba su pleonasmo “No soy el mejor, soy el doble de bueno” explicando “No solo los noqueo, sino que elijo en qué asalto lo hago” Eso sí, trata de utilizar pleonasmos que aporten emocionalmente y estén alineados con tu propuesta de valor. #pleonasmo #comunicaciónpersonal #personalbranding Versión escrita: https://guillemrecolons.com/pleonasmo-en-personal-branding/

La paradoja es una herramienta súper potente para desmarcarte en personal branding. Puede ayudarte a captar la atención y a diferenciarte en un mercado saturado y gris. Un ejemplo claro es la famosa frase de Steve Jobs: "Stay hungry, stay foolish" (Sigue hambriento, sigue alocado). A primera vista parece contradictoria, pero caló hondo y se convirtió en un pilar de su identidad. Eso sí, usar paradojas requiere ciertas precauciones. Es importante que esas paradojas surjan de forma natural a partir de tus propias experiencias y valores, y que las expliques bien para evitar confusiones. Además, no todas las situaciones son adecuadas para lanzar una paradoja; es clave tener en cuenta el contexto y a quién te diriges. Si no, en vez de impactar, puede generar desconcierto. En definitiva, cuando se usan bien, las paradojas pueden convertir una marca personal ordinaria en algo realmente extraordinario. Son una forma única de expresar las dualidades y complejidades de manera auténtica y con mucha tracción. Versión escrita blog: https://guillemrecolons.com/la-paradoja-en-personal-branding/

Calma tensa. Altibajo. Pico de la curva. Muerto viviente. Ángeles del infierno. Cada una de estas expresiones es un oxímoron, una figura retórica del lenguaje que también podemos utilizar en la gestión de nuestra marca personal. Un oxímoron es una combinación de términos opuestos que, juntos, crean un significado más profundo y memorable. Grandes cracks como Steve Jobs, Salvador Dalí y Rosalía han utilizado el oxímoron para llamar la atención y conectar mejor con sus públicos. También doy alguna idea sobre cómo utilizar el oxímoron en tu propia estrategia de marca personal, aprovechando su capacidad para transmitir una imagen rica y multifacética. ¡No te lo pierdas! Versión escrita blog: https://guillemrecolons.com/el-poder-del-oximoron-en-personal-branding/

Vistas la metáfora y el símil, hoy sigo con una nueva figura retórica, la hipérbole. La usamos a diario: Me derrito de calor, o está petrificado de miedo, pero en la gestión de nuestra marca personal tiene tres características interesantes: Impacto y Memoria: La hipérbole puede ser una herramienta idónea para lograr que tu marca personal sea memorable y destaque en la mente de tu audiencia. Exageraciones controladas pueden crear un impacto duradero. Diferenciación: Utilizar hipérboles permite diferenciarte de la competencia al destacar de manera exagerada tus fortalezas y logros, haciendo que tu propuesta de valor sea única y atractiva. Pero requiere usarse con moderación. Uso Estratégico: Es esencial usar la hipérbole de manera estratégica y no abusar de ella para mantener la credibilidad y evitar expectativas irreales. La autenticidad y la transparencia deben acompañar a cualquier exageración utilizada. Versión escrita: https://guillemrecolons.com/hiperbole-y-marca-personal/

El poder del símil en el branding personal es sorprendente. Este recurso lingüístico, igual que la metáfora, convierte en simples los conceptos complejos, y provoca emociones y visualizaciones. En definitiva, logra textos más potentes y recordables. Un símil es una comparación explícita entre dos cosas, como “el destino es como un restaurante extraño”, que facilita la comprensión de ideas. Cuando dices, “fuerte como un roble”, algo muy cotidiano, estás utilizando un símil. El símil se usa en varias áreas del branding personal: Carrera profesional: Refuerza elementos de personalidad, como ser consistente “como un corredor de maratón” o tener atención al detalle “como la visión de un águila”. Ética laboral: Describe métodos de trabajo, como afrontar problemas “como en un tablero de ajedrez”. Creatividad: Explica la generación de ideas, “como un río en constante movimiento”. Liderazgo: Muestra estilos de liderazgo, como dirigir “como un capitán de barco”. Comunicación: Mejora la gestión de comunidades, “como un director de orquesta”. Resolución de problemas: Compara metodologías, como resolver problemas “como un detective”. Y en el episodio, te he incluido ejemplos reales de personas que utilizan símiles para reforzar su descripción personal. Estoy convencido de que el símil puede dar más brillo a la comunicación de tu plan de marca personal, haciéndola más humana, cercana y recordable. Blog Guillem https://guillemrecolons.com/la-fuerza-del-simil-en-personal-branding/

Últimamente, LinkedIn ha cambiado un poco. Antes trataba sobre aspectos profesionales, pero ahora se ha llenado de publicaciones personales que a algunos les resultan incómodas. Leí un artículo en The Independent que habla de esto y lo he notado también, sobre todo entre los freelancers. Aunque el título del artículo es un poco exagerado, la crítica tiene sentido. La pandemia ha hecho que se mezcle lo personal y lo profesional, y muchos han empezado a compartir historias personales para humanizar su imagen en lo laboral. Aunque esta tendencia puede no gustar a todos, algunos ven valor en ellas si aportan algo de aprendizaje. En una encuesta que hice, muchos coincidieron en que estas publicaciones personales pueden resultar molestas, aunque algunos encuentran un lado positivo si se comparte algo que realmente enseñe algo. Al final, lo importante es encontrar un equilibrio entre lo personal y lo profesional para mantener la credibilidad sin perder autenticidad. Versión blog: https://guillemrecolons.com/abuso-de-publicaciones-personales/ Artículo The Independent https://www.independent.co.uk/life-style/linkedin-influencers-oversharing-career-advice-b2578748.html

El "brand voice" es un elemento esencial para nuestra marca personal, ya que define nuestra personalidad y establece una conexión verdadera con nuestros públicos objetivos. Un tono de voz que sea consistente y diferenciador garantiza que nos reconozcan y nos recuerden más fácilmente. Para trabajarlo, debemos conocernos, evaluarnos, investigar la competencia y describir las características de nuestra brand voice de marca personal. Una advertencia con la IA generativa, ojito con hacer copy-paste de ChatGPT y similares, hay peligro perder nuestra esencia al plantear una brand voice plana, desleída. Post en el blog de Guillem https://guillemrecolons.com/brand-voice-marca-personal Los tres tonos de voz de una marca. Branzai http://www.branzai.com/2020/09/los-3-tonos-de-voz-de-una-marca.html Tu voz será tu marca. Y no es broma. Branzai http://www.branzai.com/2019/03/tu-voz-sera-tu-marca-y-no-es-broma.html Branding auditivo. Summa https:// summa.es/blog/branding-auditivo/#more-5330 Speak for yourself. Interbrand https://medium.com/interbrand-australia/a-three-step-guide-to-finding-your-voice-d03d8be7ae16 How to find your personal brand voice. Claire Bahn https://clairebahn.com/building-your-personal-brand-voice/ The 8 expressions of a brand in sound. Julian Treasure https://www.youtube.com/watch?v=uTDoz90H9kA

Todos utilizamos frases como "el tiempo es oro" o "estás en la flor de la vida". son metáforas, que convierten un pensamiento abstracto en algo fácil de visualizar y con mayor poder de retención e influencia. Y claro, se pueden aplicar a la marca personal, como Tony Robbins, el chico del por qué, Ami Bondía con “Mentalidad Boom”, Robert J. Samaniego como “El ángel de la marca personal” o yo mismo con Limpiabotas del S. XXI, me gusta hacerte brillar. Y luego están las metáforas visuales, muy poderosas, como la motosierra de Miley, la V con sonrisa de Vivir Corriendo, la filosofía de Paula Fernández-Ochoa, los sobrenombres que nos pone Rubén Montesinos, el Gurú del Personal Branding de William Arruda o El grafismo que invita al diálogo de Todo deja Marca. ¿Te animas a utilizar las metáforas en tu marca personal? Post en el blog https://guillemrecolons.com/el-poder-de-las-metaforas-en-personal-branding/ Human Talks Guerra mundial por los datos https://go.ivoox.descargarmp3.app/rf/131253713 Sucedió una noche, con Marlon Brando https://go.ivoox.descargarmp3.app/rf/131012094 Mochila al pasado con Juana de Arco https://go.ivoox.descargarmp3.app/rf/131086917

Como especialista en comunicación, he observado cómo muchas empresas confunden un blog corporativo con una sección de noticias. Un blog corporativo es una poderosa herramienta que va más allá de informar eventos; humaniza nuestra marca, da voz a nuestros profesionales y crea conexiones de gran valor. A diferencia de la frialdad y formalidad de una sección de noticias, el blog permite un lenguaje más cercano y personal y fomenta el diálogo. No olvidemos que cada post del blog debe ir firmado y permitir comentarios, de lo contrario no es realmente un blog. He incluido cinco buenos ejemplos de blogs corporativos, entre ellos los de Ferrovial y Red Bull. DirCom, es hora de dar vida a la voz interna de la empresa y conectar de la forma más natural con tu audiencia, y el blog corporativo es la solución perfecta. Post en el blog de Guillem https://guillemrecolons.com/un-blog-no-es-una-seccion-de-noticias/ Let’s design change, de Teresa Niubó https://ivoox.descargarmp3.app/podcast-let-s-design-change-the-bloom-mood-podcast_sq_f12429115_1.html Sucedió una noche, con Meryl Streep https://go.ivoox.descargarmp3.app/rf/130700723 5 señales que anticipan el cierre de un comercio https://go.ivoox.descargarmp3.app/rf/130509051 Aloma, de Mercè Rodoreda https://go.ivoox.descargarmp3.app/rf/130700571

Parece mentira, ya han pasado 5 años desde el primer ¿Tienes un minuto? Yo solía decir que si no soy capaz de explicar algo en un minuto (o menos), las oportunidades se cierran. La colección ¿tienes un minuto?, empezó con la idea de ser un avance de contenidos de lo que publicaba en el blog, pero casi ha acabado convirtiéndose en algo parecido a un resumen. A razón de uno por semana, son 260 videos. Y en este montaje a continuación de tres minutos he reunido los paisajes más curiosos, las tomas falsas, invitados ilustres, y más. Aunque no creo que se pueda explicar un concepto complejo en tres minutos, la experiencia me ha demostrado que sí, que es posible, aunque sea poco científico, ya que debes obviar aspectos como el contexto, algo importante para entender el concepto. Bueno, sea como sea, me alegra que alguno de estos videos haya podido provocarte una reflexión, una contrariedad o una sonrisa. Voy a por los 10 años. Gracias por estar ahí. Sin ti no soy nada. Y sin tu minuto, menos. Post blog Guillem https://guillemrecolons.com/hola-tienes-un-minuto-5-anos/ Vídeo 3 minutos https://youtu.be/Ny6JoRRoD8E?si=viVDEm8qVyGzqv8O Lista YouTube https://www.youtube.com/watch?v=6lcFuHG8SIM&list=PLFk4Kv0o6uFDsaIucUSGaQBak8S_t2CMr

Esta semana, tuve ocasión de dar una charla a empresarios del sector asegurador sobre la importancia de desconectar para reconectar. Lo que más me impactó fue conocer a Josep, un directivo a punto de jubilarse, de una apariencia y fuerza vital de alguien de 15 años menos. Josep mostró su gran fortaleza, la vocación de servicio, poniendo siempre a su equipo primero. Durante la cena informal, llevaba bebidas y comida a sus colegas, mostrando una humildad irable. En nuestra conversación, me comentó que su mayor orgullo no eran los logros económicos, sino el crecimiento de su equipo, su verdadero legado. Josep encarna como nadie eso de "Mens sana in corpore sano", es deportista en ratos libres y sigue hábitos saludables, como dormir. Este equilibrio es la clave de su productividad y bienestar. Ante la jubilación, Josep no tiene vértigo, solo ilusión por dedicarse a sus grandes pasiones: navegar, andar en bicicleta, y disfrutar de la vida. Siempre ve el vaso medio lleno y quiere continuar soñando. La propuesta de valor personal de Josep se basa en ayudar a otros a crecer, no en ser mejor que los demás. Esa es la verdadera esencia de una vocación de servicio y una vida ejemplar. Felicidades, Josep. Tu vida y tu marca personal son inspiradoras. Versión escrita https://guillemrecolons.com/la-propuesta-de-valor-personal-implica-vocacion-de-servicio/

Esta semana entrevisto a Pablo Adán Mico, buen amigo, rompehielos de la marca personal y autor de varios libros, entre ellos “SOS: Tengo un jefe tóxico”. Y hablamos de liderar por valores o liderar por cojones, ¿qué diferencias hay?, ¿cómo reconocemos a uno u otro tipo de líder?, ¿qué pinta el propósito en todo esto?, ¿sigue habiendo en el mundo líderes por cojones?, ¿qué gana la organización liderada por valores? Todo esto y más en esta entrevista, 33 minutos de ideas, insights y, claro, algunas risas también. Encontrarás a Pablo en https://pabloadan.es El libro SOS tengo un jefe tóxico https://amzn.to/3z0QkiN Tienes un resumen en https://guillemrecolons.com/liderar-por-valores-o-por-ones/ ar con Guillem https://guillemrecolons.com/ar/