🎙️ Capítulo: Integración de la PRL – Más allá del chaleco 322c5w

Muy buenas, bienvenidos y bienvenidas a todas las personas oyentes del laboratorio Perle360.

Después de un tiempo, sí que es verdad que durante este tiempo he cambiado de trabajo y aún estoy asimilando todo lo nuevo trabajo y por eso no me ha dado tiempo a poder crear más capítulos, pero bueno, hoy empezamos por uno, que vamos a hablar de la integración de la prevención de riesgos laborales. Este capítulo viene marcado por el otro día, estaba en casa ya por la noche y me saltó una alarma de LinkedIn que no tenía nada que ver con lo que vi, pero me saltó en la pantalla un vídeo donde una persona que trabajaba en construcción y estaba la obra y la vi sin la ropa necesaria, sin el casco y me chocó bastante, porque al final estaban haciendo una difusión que ve todo el mundo y LinkedIn cada vez es más grande y claro, al ver todo esto me chocó mucho, porque siempre hablamos de la integración de la prevención en todas las escalas de la empresa y sí que es verdad que no es el único vídeo que he visto, pero hay muchos y sí que es verdad que veo que en este caso no hemos avanzado o no se le presta el caso, porque a lo mejor se cuidan muchos otros detalles, pero este de la prevención pues no lo terminan de cuidar y había varias escenas donde estaba al lado de un talud, sí que es verdad que tenía una pendiente pero debía ser un talud, os lo digo a vista, mejor en 4 o 5 metros, pues también por diferentes sitios de la obra que requerían protecciones colectivas y tanto algunos EPIs y no estaban, por eso es importante si hacéis vídeos de estos para promocionarlos que también tengáis en cuenta esto, porque yo creo que puede ser muy importante darle esa imagen también y sobre todo ver, aparte de la imagen que es importante, sobre todo ver que las personas de vuestra organización y vosotros mismos cuando salís en el vídeo ya cumplís con toda la seguridad, algo que está instaurado, porque al final integración de prevención de riesgos laborales, si cogemos una definición simple y llana sería integrar la prevención en todo lo que forme parte de todas las decisiones y actividades de la empresa, en todo, que no sólo cumplir la ley sino es gestionar esta prevención de riesgos laborales como si fuera algo natural, como si fuera tomas de otras decisiones y como decimos siempre esto es una cultura al final, si no la tenemos pues a lo mejor hoy es buen día para empezarlo, pero no sólo por el técnico prevención sino para abrirlo a todo el personal y no es una cosa que vamos a conseguir como de un día para otro, la cultura es como una maratón, tenemos que ir poco a poco y ser insistentes y recordar y recordar, porque si a lo mejor damos un primer sprint a lo mejor no nos funciona, pero a mitad de ese recorrido estaremos cansados y no podremos terminarlo, por eso lo veo más con poco a poco ir yendo recordando y sobre todo como hablamos con Juan Pedro en uno de los antiguos capítulos, adecuar el lenguaje a las personas con las que estamos hablando, muchas veces los técnicos tenemos este error y sí que es verdad que sería muy muy interesante de que adecuáramos este lenguaje y lo hagamos de una forma que llegara y sobre todo que