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Registro horario y horas extras El fraude con falsos contratos a tiempo parcial y la realización generalizada de de horas extras obligadas, sin cotizar y sin pagar conforme a convenio son algunos de los abusos patronales más generalizados. Exigir el cumplimiento de la obligación de tener un registro horario de la jornada es fundamental para luchar contra esta situación. Más información: http://cordoba.cnt.es/web/asesoria-juridica 45vm