Pablo Rivas. Modelos de negocio sostenibles para potenciar las startups 3u1j1i

Bienvenido a la fundación rafael del pino y gracias por participar en el de estar a dónde vamos a discutir modelos de negocio sostenibles para crecer estarás nos encantaría saber más sobre tu estará global alumnado es una empresa que nos dedicamos a digitalizar las mejores universidades del mundo es una idea que yo empecé en el año dos mil catorce como proyecto final de máster de lo que decidí es como podríamos recortar que había lo que dice llamarse pero aquel entonces como era el gap de como las nuevas tecnologías evolucionan y los profesionales se quedaban más más atrás entonces esto lo hicimos en una escala mundial o y operamos con las mejores universidades del mundo trabajamos con el demás en chicago bulls sabe y operamos pasado una escala mundial pero vamos en seis idiomas derribado las barreras del idioma inglés pero ahora en inglés español francés italiano portugués recientemente polaco y lo que nos dedicamos a transformar digitalmente es decir profesionales o la educación para profesionales para acelerar la profesionales las partes del mundo un problema importante al que le están dando una buena solución la transformación digital en una organización que suele ser bastante tradicional como la universidad instante equipo para hacer esta este este gran proyecto o es mi equipo esta gente con una actitud infinita con una optimismo es infinito que se levanta en todos los días a las siete de la mañana trabajamos en múltiples horarios básicamente en todas todos los horarios desde la asiático hasta el europeo hasta el americano latina cual trabajamos entre los salarios entonces la gente que trabaja en el equipo es primero menos fundadora que era una compañera del máster hilo gente que hemos ido fichando con un perfil muy internacional políglota digo siempre es global una es naciones unidas en pequeñito tenemos treinta y ocho nacionalidades distintas impuesto a la gente con una actitud positiva es un sector que estamos creando con lo cual no hay gente específicamente del sector al contrario que en otros si quiero este es un sector como bien decía es que es muy tradicional con lo cual no había nadie ni de universidades ni de texto que pudiésemos contratar es básicamente lo que hacemos contratamos por actitud y les formamos son un grupo muy diverso de de talento y tenerse sede en españa también tenemos en españa tenemos boston tenemos sede en chicago tenemos en lima tenemos en ecuador estamos muy dispersos geográficamente pero cuál es la base españa en españa en madrid en madrid se encuentra talento en madrid los costes salariales son todavía bastante más razonables comprado con otros países y hay muchísima gente que estaba dispuesta a trabajar una estar también para el crecimiento que no es fácil exacto te quería preguntar qué prácticas de negocios tenéis para que es una empresa más sostenible bueno yo creo que la sostenibilidad primero tiene que ser económica prensa que nosotros básicamente hemos hecho lo que quiere decir que nosotros no hemos hecho muchas rondas de financiación básicamente family florencia que se incorporó al capital y entonces nosotros la sostenibilidad económica para nosotros era algo importante porque teníamos quedar pues duración en el tiempo teniendo en cuenta que no íbamos a jugar a rondas de financiación y eso era una de las primeras premisas sostenibilidad económica no siguiente cuando estás trabajando para las mejores noticias del mundo es la excelencia en la ejecución es decir se lo mis texas intentamos minimizar porque al final íbamos mucha gestión en esta transformación digital de las mejores universidades y vamos muchísima operación de las universidades entonces lo que intentamos para sean sostenibles y que no nos reemplacen y por otra empresa ni por ellos mismos entendamos que sea muy sofisticados los procesos tenemos mucha introducimos muchísima tecnología y eso es lo que nos hace al final sostenible no estamos en tenemos una empresa con setenta y dos por ciento mujeres vale hay quiero pensar también él no sólo las este inhabilidad económica pero que disfrutamos también la sostenibilidad en el tema de social en el tema del medio ambiente comentas que tienes un grupo muy inclusivo incluso con gran participación de de mujeres y que otras dimensiones de existen unidad en el día a día de tu empresa al final lo mejor que podemos hacer nosotros por nuestra plantilla es darles un propósito darles una carrera profesional trabajar para las mejores universidades cristo entusiasmo mucho nuestra plantilla