Liderazgo íntegro, por Manu Eslava #17 2k5uy

Hola muy buenas soy mano eslava mentor y coche y de directivos y coche especialista en gestión emocional a inspirando un desafío es el podcast de referencia para acompañarte en ti transformación personal y profesional con invitados que inspira el desafío con sus proyectos de motivación superación y liderazgo todos los viernes a las dieciocho cero tres te invito a que pases un rato contigo y conmigo en tres su vez dobles mano eslava puntocom puedes descargarte gratuitamente master class con las cinco claves para trabajar como equipo de manera eficaz y alcanzar tus objetivos y formarán parte de mi comunidad además te invito a que veas mis servicios y me pongo a tu entera disposición para atender cualquier consulta que quieras realizar me dentro del apartado o en el menú de mi web www mano eslava punto com a igualmente te invito a que te ibas a mi canal de podcast inspirando el desafío que puedes escuchar a través de mi web y de las plataformas de podcast y box el podcast de papel y spotify y así recibirás avisos de mis nuevos episodios el episodio de esta semana lo he titulado liderazgo íntegro mira a hablar de liderazgo y es casi como hablar del tiempo todo el mundo habla de liderazgo y puestos hacerlo en mi piso de hoy lo quiero dedicar al modelo de liderazgo que a mi juicio es el más sólido es el liderazgo íntegro decimos que una persona es integra cuando vemos un alineamiento entre lo que piensa lo que dice y lo que hace y esta forma de actuar de las personas y de las empresas nos produce una enorme confianza en la otra parte sin cuenta la hipocresía que representa la falta de autenticidad que vemos en muchos líderes línea para la galería o para lo o para que tu jefe lo vea ya no cuela no hablo aquí tanto de los estilos de liderar una persona puede adoptar diferentes metodologías para gestionar a su equipo habló de la persona mira veo un paralelismo entre persona íntegra y líder íntegro así es como lo veo yo me resulta difícil ser dos personas distintas y cuando hablamos de integridad no quiero trasladar una sensación de perfección todo lo contrario la integridad como valor nos dice que somos lo que se ve somos genuino o no lo somos da igual que puedas cometer errores da igual tu experiencia da igual que trabajes para una compañía del ibex treinta y cinco o para una pequeña empresa en un pueblo por eso no quiero separar la persona del rol si te comportas en tu vida con integridad es muy probable que en tu trabajo también lo hagas y viceversa recuerdo una conversación hace ya varios años con la que por aquel entonces era mi esposa y era a propósito de nuestra hija lidia mi hija siempre has sacado unas calificaciones entre suficientes y notables yo por el contrario cuando tenía su edad siempre ha aprobado por los pelos yo era de la ley del mínimo esfuerzo esto odiaba a última hora para aprobar en un momento mi hija obtuvo una calificación baja y mi ex esposa me ha recriminado que era hablando con ella pero conforme a mis valores que podía decirle yo yo veía que mi hija se esforzaba no siempre daba lo mejor de ella misma pero en general era una estudiante tenaz y perseverante mucho mejor que yo sin lugar a dudas cómo iba a decirle que tenía que estudiar más a pelea su responsabilidad y poco más ser un líder íntegro a mi juicio te humaniza exiges a otros lo que tú no hiciste como eras tú cuando estabas en su posición era es una persona modelo y me puedes preguntar vale pero yo me he dado cuenta de que es el camino y cambie perfecto solo te pido que muestre siempre