Coaching Knalla. The Oscar goes to 3j5u1h

Bienvenidos y bienvenidas a un nuevo episodio de Coaching Canalla Podcast, en esta ocasión en colaboración con Radio Rubí, así que estás escuchando la temporada La Nueva Generación.

Si estás interesado o interesada en el mundo coaching, ya sea por curiosidad o como opción profesional, estás en el lugar adecuado. Soy Pau Navarro, docente y coach profesional, fundador de Coaching Canalla Podcast y estás a punto de entrar en una nueva dimensión.

Espero y deseo que lo disfrutes tanto como nosotros. ¡Comenzamos! En Coaching Canalla, esta sección recuperada, aquel mítico programa...

Mítico.

Mítico programa. Hombre, para algunos es mítico, a ver.

Sí, no, no, de luego generó...

No me empieces ahora a faltar, Pau Navarro, ¿qué tal? No, faltar no, generó unas tendencias, unas dinámicas muy chulas, sí, es cierto, pero bueno, una temporadita, tampoco. Pero vale, vale, vale.

No, no, yo hablo del programa nuestro, no del tuyo.

Sí, sí. Ah, vale, del mítico Rubiendo Rubí.

Claro.

Ah, como no lo has dicho eso.

No, no lo he dicho porque esperaba que lo dijeras tú.

Ah, vale, vale, vale.

¿Era mítico o no era mítico? Esto es soberbia que me ha venido así ahora.

Claro, ha sido... tu sección estaba muy bien, pero el programa mítico...

Me voy para casa con la cura de humildad hoy, venga.

Ah, que sí, sí. Bueno, yo como no me gusta decir las cosas, pero bueno, a veces hay que reconocer, el programa estuvo muy bien.

Divertido, seguro.

Hombre...

Divertido un rato largo. Divertido un rato largo.

Bueno, pues eso, el Coaching Canalla que nació en el Rubí o no Rubí y ahora lo recuperamos en el Rubí al Día, en esta nueva generación.

Nueva generación.

Sí.

¿Tú viste los Oscars? Que yo he empezado el programa diciendo, venimos de resaca, yo hoy he dormido muy bien porque a las ocho estaba durmiendo.

Eso sí, me aguanté porque pensé, si me voy a dormir a las tres de la tarde, después me va a pasar que a las cuatro de la mañana estaré despierta.

No es plan.

Yo he madrugado para un mundial, he madrugado para unos Juegos Olímpicos, gimnasia artística tal, he madrugado para otras cosas, pero para los... me gusta mucho el cine, pero para los Oscars no me he ido a dormir tarde, por decirlo de alguna manera.

Sí, porque de hecho, cuando vi quién había ganado y tal, pues no tenía mucha idea de qué había pasado, ni qué película era la que había ganado, ni por qué unos y otros...

La verdad es que esa parte no la tengo tan al día, para bien o para mal.

Bueno, no eres tan mito humano, por ejemplo, o tan cinefilo, se puede ser cinefilo y que no te gusten los Oscars, eso también es cierto.

Pero bueno, nosotros lo hicimos y tú también es verdad que has aprovechado un poco el tema de los Oscars.

Claro que sí.

Porque todo el mundo habla de los Oscars, todo el mundo.

Claro, hay que sumarse a la corriente que sea.

Bueno, a ver, depende, eh.

Depende también, es verdad.

Depende de la conga que sea, eh.

Sí.

A lo mejor hay alguna conga que no... bueno, no vamos a... no seamos tan crípticos.

Vamos a hablar de lo que venimos a hablar, que es del Coach.

Hoy nos lo hemos hecho venir, ¿no? En el Coaching Canalla Edición o Special Edition, o capítulo especial, o episodio, lo que queráis.

El episodio yo no lo he puesto.

El Oscar Goes To.

Sí.

¿Vale? ¿Vamos a entregar algún Oscar? ¿Vamos a hablar de películas premiadas con Oscar? Pues no lo sé.

Porque hay unas pocas por aquí que yo...

Bueno, yo creo que alguna sí.

Alguna seguro.

Sí.

Pero bueno, lo iremos viendo, ¿sí? Sí, sí.

Actorazos, alguno va a pasar por aquí seguro, ¿sí? Y alguna banda sonora muy chula también.

Pero lo que... bueno, así hablando, ¿qué hacíamos ahora, no? Esta semanita que tenemos los Oscars y tal.

Una cosa que hace el sector, digamos, nos vamos al mundo sector profesional, ¿no? Del coach profesional es que para la formación que recibes para ser coach tienes que aprender ciertas herramientas para mejorar tu comunicación, para entender las emociones, para gestionar equipos, para ayudar, facilitar a la gestión de equipos, liderazgos, etc., etc.

Y esto te da lo que se llaman las herramientas de coaching, ¿no? Es decir, estas son cosas que luego, pues, si te dedicas un poco al mundo de la formación, pues puedes ir a hacer formación que tiene que ver con la asertividad, temas de comunicación, ¿no? Para mejoras productivas en la comunicación, etc., etc.

Para gestión de equipos, ¿no? Para liderazgos, etc., etc.

Entonces, normalmente lo que se hace en estos casos es tirar de cine, ¿vale? Tirar de series, tirar de canciones incluso.

Pero eso lo dejamos... los Grammys son las canciones y los Emmys son las series, ¿no? Ah, sí, sí. Pensaba que me ibas a preguntar cuándo eran los Grammys, digo.

No digo para hacer una edición Emmys, ¿no? Porque yo también tiro de series, hay series muy chulas.

Ya pasaron los Grammys, lo que no sé ahora cuándo son, pero...

¿Cuándo serán? No sé.

En febrero, pues fíjate, hace nada.

Bueno, pues ya para la próxima.

Sí, sí.

Sí, para los Emmys hacemos un especial.

El 2 de febrero se dieron.

¿Eso fueron los Emmys? Se dieron, sí. Ya hemos pasado.

Vale, pues nos acordamos el año que viene, ¿vale? Y hacemos una edición Emmys, porque hay series también que...

No, pero esos son los Grammys. Los Emmys son en septiembre, creo, los Emmys.

¿Sí? Diría, sí. Ahora te lo digo, ¿eh? Ya es lo que he dicho al principio, lo de los Oscar no lo domino, pues esto menos todavía.

Sé que existen premios para...

Claro.