
El 70% del Éxito Empresarial Empieza Liderándote a Ti Mismo 426f1h
Descripción de El 70% del Éxito Empresarial Empieza Liderándote a Ti Mismo 282d6p
Gracias por acompañarnos en este nuevo episodio de Vida Magna Podcast 🎙️ Hoy hablamos con Hemmi Hemmi, un coach y consultor empresarial con una visión transformadora sobre el liderazgo y el desarrollo personal. Matti comparte cómo el autoliderazgo puede cambiar no solo tu vida, sino también tus relaciones, tu equipo y tu empresa. Desde su experiencia trabajando con líderes y equipos multinacionales, nos cuenta cómo identificar los bloqueos internos y transformar obstáculos en oportunidades de crecimiento. En este episodio, exploramos: 🌟 Por qué el autoliderazgo es la base del éxito. 🌟 Cómo la honestidad emocional mejora las relaciones y equipos. 🌟 La diferencia entre autoestima y autoconfianza. 🌟 Claves para alinear tus metas personales con las de tu empresa. 🌟 Cómo superar miedos y creencias limitantes para alcanzar tu potencial. Prepárate para reflexiones profundas y herramientas prácticas que te ayudarán a liderar desde dentro hacia fuera. Si estás buscando una guía para transformar tu vida y tus proyectos, este episodio es para ti. 🔔 Suscríbete al canal para no perderte más contenido que nutra tu alma y transforme tu visión. REDES INVITADO: Instagram: @mattihemmi NUESTRAS REDES: Instagram Gabriela: @gabriela_pertovt Instagram Laura: @laura.closset YouTube Gabriela: @gabrielapertovt8338 📘 Nuestro libro: "Riqueza espiritual: tu mejor inversión" Best seller en espiritualidad en Amazon: https://www.amazon.es/dp/B0DPGSGX46 5m2tk
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Vender innovación y vender algo muy hacia afuera a ir más hacia adentro eso que crees que te va a completar no existe porque está dentro de ti ya que pienses que reconocerlo y darte cuenta de que no te hace falta nada lo que es más difícil es quedarte donde estás experimentar el dolor y tratar de entender qué ocurre pero un trabajo muy importante de autoliderazgo y una vez que cada uno se auto líder era de una forma consciente y asume responsabilidad por lo que ocurre y no busca culpables ni quejarse ni criticar ni victimizarse entonces trabajamos bienvenido a ti en mi vida magna un placer cuéntanos por favor quién eres qué haces a qué te dedicas porque cuéntanos todo bueno como hablábamos antes de empezar no nació en finlandia pero me crié en madrid lo cual aunque durante muchos años me consideré muy finlandés porque mi padre nos invitó a tener esa ese orgullo finlandés con los años se me pasó empecé a darme cuenta de que somos ciudadanos del mundo que todo lo que sea apegos a nacionalidades o cualquier cosa son formas de limitarte y además tengo una parte de mí mi idioma natal es el castellano hablo español desde chiquitín empiece a hablar finlandés como tenía menos de dos años pero lo perdí raíz de que un médico le dijo a mi padre su hijo tartamudea lejos de un idioma a castellano español diríamos en españa y aunque yo hablaba con finlandés pero lo perdí todo lo recupera con diecisiete años cuando fui al servicio militar y bueno eso sería un poco como el de dónde de dónde me identifico y hoy en día depende si si hablo a nivel profesional me definiría como es como consultor barra empresario borrachos mentor tengo también una mentoría online y por supuesto algo estoy muy satisfecho en la vida desde mi relación con mi pareja con más digamos cuarenta años juntos llevamos toda la vida prácticamente ya he visto esas fotos de aventuras que ya vamos a hablar de esa parte también tenemos ya tiene tres años menos que yo y empecemos hoy tiene diecinueve o sea que puedes echar números ahí han sido años ha habido momentos como siempre muy difícil las relaciones pero hemos conseguido crecer juntos en el proceso hemos conseguido entender que en el fondo del otro nos deja ser un espejo de tus propias proyecciones que por mucho que pienses que el otro tiene culpa de o hueso que está provocando algo eres tú siempre siempre es tu realidad interior la que manda tu realidad exterior y además tenemos los chicos que tienen veinticuatro veintidós que son también dos pedazos de cracks que se han criado en este entorno friki como decimos no porque también scouts o también hace couching lo hace tanta consultoría pero si hace mucho coche y sobre todo para veces para directivos en proyectos nuestros pero hace mucho que me gusta mucho contarlo para parejas e hijos y familiares de nuestros clientes lo cual me encanta porque es un síntoma de que yo simple digo la gente mis clientes más que un proceso mis hijos todo lo que le cuenta una empresa o un el mentoring con la gente que me contrata es algo que ya hemos probado en esto no es un invento con el cliente ni es teoría esto es una experiencia como digo yo teoría sudada estas cosas que hemos hecho qué hemos aprendido de la realidad y que lo hemos convertido en un formato en un método en modelos técnicas en concepto pero siempre a partir de la experiencia no me hago a mí no me gusta arriesgarme credibilidad ni mi reputación ni por sus puesto la vida de las personas sobre todo el sentido emocional haciendo algo que yo no he experimentado primero no sé si es algo que aprendí de mi padre pero es es como una de mis máximas yo hago algo es porque ya sé que funciona y lo he aprobado qué bonito porque al final la familia como el primer lugar donde se prueba todas se aprueba la convivencia el amor la economía cada vez más la escuela o sea yo siempre digo que la las personas son por la parte más compleja un negocio cuando hablamos con empresas pero es que la parte más complicada son buenas relaciones a entenderte no te no te conoces me doy cuenta cuanto más trabajo en lo que hago qué más nos cuesta entendernos y conocernos de hecho mi desarrollo profesional que me ayudó mucho la parte personal es muy interesante he ido de vender innovación y vender algo muy hacia afuera a ir más hacia adentro dándonos cuenta de lo que dice la rojo espiritual lo que buscas fuera está dentro eso que crees que te va a completar no existe porque está dentro de ti ya lo que pienso es que reconocerlo y darte cuenta de que no te hace falta nada de lo que estás buscando es claro claro y a qué te dedicas exactamente lo que haces con las empresas scouting pero cómo bueno hacemos consultoría y coaching hacemos las dos cosas es empresa básicamente nos llaman equipos de dirección porque tienen problemas de algún tipo que tienen que tener todo tiene que tener problemas si no estás muerto un problema solo es un gap entre donde está así quieres estar es una forma de que como decía uno de mis mentores una forma de realizar la información tengo destino un objetivo una visión
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