(060) Conversando con las Emociones - EMOCIONES Y TALENTO (20/05/2025) 3ni2v

Conversando con las emociones, un programa Enática FM, para ti, que disfrutas de la vida, para ti, que valoras una buena conversación con Coro Cantabrana y sus grandes invitados.

Conversando con las emociones, un programa con creatividad, innovación, emprendimiento, valores.

Conversando con las emociones, con Coro Cantabrana, Enática FM.

Buenas, buenas, buenas, buenas a todos los solletes de Radio Atica FM y estamos en Conversando con las emociones.

Soy Coro Cantabrana y os doy la bienvenida a todos y a todas.

Hoy tenemos un programa, como siempre, muy especial para todos vosotros, todas vosotras.

Hoy vamos a hablar de talento.

Como siempre, unstoppable.

Que no me para nadie, no nos para nadie, a nadie.

Y aquí estamos con el talento.

Y hoy con una invitada muy especial, Virginia Amelivia.

Luego os presento quién es.

Bueno, pues, os avanzaba.

Estamos hoy con Virginia Amelivia.

Vamos a hablar de talento.

¿Y quién es Virginia? Virginia es CEO, es directiva.

Dirige su empresa que es socia de Engloba Strategy, una firma especializada en transformación organizacional.

Con una trayectoria de más de 20 años en el mundo directivo, lidera procesos de cambio en empresas que apuestan por el talento.

Es experta en gestión de equipos, en perfiles DISC, en sistemas de alineamiento estratégico y ha desarrollado una metodología propia que acelera el cambio desde una visión integral y medible.

Bienvenida, Virginia. ¿Cómo estás? Hola, Koro. Muy bien. Encantada de estar contigo y con todos los oyentes.

Pues, estupendo. Fíjate que estamos grabando el programa.

Aquí estamos por Zoom, tú y yo.

Y, anda, ahora se ve el micro.

¿Hay veces que no se ve? Sí.

Hay un efecto rarísimo del micro, ¿no? Sí.

Qué curioso.

Esto es talento también, ¿eh? Talento para el camuflaje del micro.

Pues, estamos con Virginia.

Virginia ha sido directiva en empresas muy potentes, ¿no? Como en el grupo Mondragón.

Y en otras empresas donde ha dejado huella porque ella apuesta por el talento.

Cuando nos hablaba del talento, yo sé que tú apostabas, pero os voy a contar una curiosidad para los que nos estéis escuchando.

Virginia y yo nos conocemos del colegio.

Hemos coincidido ahora de nuevo en el mundo profesional, pero nos conocemos del colegio y de ir a entrenar.

¿Te acuerdas que íbamos a entrenar? ¿Qué años aquellos en la prehistoria, sí? ¿Verdad que sí? Me acuerdo, nos lo pasábamos muy bien también.

Sí, sí.

Y hacíamos talento.

Hacíamos talento y salíamos sudadas.

Hacíamos talento y salíamos sudadas de todo aquello.

Y rugby, hicimos también rugby.

O sea, hicimos muchísimas cosas juntas.

Siempre rozando un poco las cosas que no se hacían.

La verdad es que sí.

Y teníamos talento.

¿Te acuerdas las tablas de gimnasia que hacíamos en el colegio y todo eso? Bueno, muchísimas cosas.

La verdad es que tuvimos suerte porque allí teníamos un colegio donde se fomentaba el talento.

Yo creo que sí.

Se fomentaba el talento y se generaban esos espacios.

Y luego nosotras nos atrevíamos.

Es cierto.

Para mí ese es un punto importante del talento.

Puedes tener talento, pero como no te atrevas, ¡ah! Lo perdemos.

Sí, porque el talento, ya que entramos en materia, el talento hay que fomentarlo, pero sobre todo hay que practicarlo.

Hay que crear espacios.

Vamos a hablar aquí de talento tanto en las empresas, que es nuestro ámbito, pero como en todos los ámbitos, también en casa, también en las escuelas, o talento para el arte.

Hay muchísimos tipos de talento.

Yo creo que, no sé si estás de acuerdo, todo el mundo tiene talento para alguna cosa o para muchas, ¿no? Todo el mundo tiene talento.

Y el talento tiene que ver con la individualidad de las personas.

El problema es que cuando estamos en entornos que no fomentan la individualidad…