Prompts de IA ChatGPT para RR. HH. 476la

1. Contratación e incorporación de talento Prompts prácticos que puedes usar: •           Descripciónde puesto automatizada “Crea una descripción para un puesto de Analista de Datosque incluya responsabilidades, cualificaciones y beneficios.” •           Preguntaspara entrevista “Enumera preguntas clave para entrevistar a un Responsablede Marketing Digital que evalúen tanto habilidades técnicas como culturales.” •           Checklistde onboarding “Crea una lista de verificación de incorporación para unnuevo empleado del departamento de Ventas.”   2. Comunicación interna y relaciones laborales Prompts que puedes aplicar: •           Políticasinternas en lenguaje claro “Explica la política de trabajo remoto de la empresa para unmanual del empleado.” •           Gestión deconflictos “Ofrece pasos para gestionar un conflicto entre dosempleados por el reparto de tareas.” •           Correosdifíciles “Redacta un correo de retroalimentación para un empleado queha tenido bajo rendimiento en el último trimestre.”   3. Formación y desarrollo Indicaciones útiles: •           Diseño deprograma de formación “Esboza un programa de formación para nuevos líderes deequipo incluyendo temas como liderazgo, gestión de conflictos y comunicación.” •           Planes decarrera “Crea un plan de desarrollo para un empleado que quierepasar de ejecutivo de cuentas a director comercial.” •           Evaluacionesformativas “Genera un cuestionario de 10 preguntas para evaluarconocimientos sobre compliance.”   4. Gestión del rendimiento Indicaciones recomendadas: •           Plantillade evaluación anual “Proporciona una plantilla para revisión de desempeño de finde año para el equipo de producto.” •           ObjetivosSMART “Sugiere 5 objetivos SMART para un perfil de customersuccess manager.” •           Mensajes dereconocimiento “Redacta un mensaje de felicitación para una empleada que hasuperado las metas trimestrales.”   5. Tareas istrativas Prompts aplicables: •           Correo deaprobación de vacaciones “Redacta un email aprobando las vacaciones de Ana García del5 al 15 de junio.” •           Anunciosinternos “Escribe un anuncio sobre el cambio en la política de gastoscorporativos.” •           Invitacionesa eventos corporativos “Crea una invitación para el evento anual de empleados quecelebra el fin de año.”   6. Análisis de datos de RR. HH. Prompts que puedes utilizar: •           Encuesta declima laboral “Desarrolla 10 preguntas para una encuesta de satisfacciónde empleados centrada en liderazgo y bienestar.” •           Informe demétricas de RR. HH. “Esboza un informe para presentar las métricas trimestralesal comité directivo: rotación, absentismo, desempeño y formación.” •           Preguntasde entrevistas de salida “Enumera preguntas clave para identificar causas dedesvinculación voluntaria en entrevistas de salida.” 3g1r2z