Programa 8. Isabel Taboada (México) b1c4h

Hola amigos y amigas de instituto nueva masculinidad tenemos un nuevo programa de radio donde abordamos distintos aspectos de la masculinidad con invitados e invitadas destacadas que de alguna manera están generando este cambio social que hay aborda como la nueva masculinidad se construye hoy nos acompaña desde méxico isabel taboada quieres una destacada líder en el ámbito empresarial y el emprendimiento isabel ha empoderado a miles de líderes y equipos de todo el mundo para soacha para alcanzar su potencial y con ella vamos un poco a debatir qué es esta nueva masculinidad bienvenida a isabel como estas qué tal raúl muchas gracias por invitarme a tu programa un saludo a la audiencia y le encantaba estar con ustedes para comentar acerca de este tema pues como decimos en españa vamos al lío a mi me gustaría hacerlo isabel kilos plantear el primero qué entiendes tú por esta nueva masculinidad raúl quiero comentarte que entender esta nueva masculinidad es entender el nuevo contexto en el que se desarrolla en un momento dado digamos que las las creencias que se han desarrollado acerca de la masculinidad se dieron en un contexto donde la mujer noten ni una participación en el trabajo entonces se suele decir el hombre es el proveedor el hombre se fuerte el hombre es el que toma las decisiones es que correspondía a un contexto y la nueva masculinidad corresponde a otro completamente diferente estamos en un mundo donde las formas de producción han cambiado la mujer se desempeña de una forma completamente distinta y el hombre no tiene por qué ser el único proveedor del del hogar ni por qué tomar todas las decisiones ni por qué tener un control sobre la mujer y sobre la vida de la mujer entonces ese plantean interrogantes muy interesantes en cuanto a quiero participar quiero dialogar quiero tener una nueva conexión con harry las mujeres cuando hablas de esas creencias esas nuevas creencias estamos hablando de que había unos modelos antiguos marcado siempre por ese patriarcado que bueno pues consideraban que tuvo el bien de love que el hombre era el proveedor es el fuerte el arte tal y es la nueva creencia se está transformando bonus algunos ejemplos por favor isabel de esas nuevas creencias quedar transformados clara por ejemplo el hecho de que tengo que ser fuerte no mostrar mis sentimientos x gay una nueva hay una nueva creencia son fuerte e expresando mis sentimientos y conectando con los demás si ese cambio en esa nueva creencia por ejemplo yo tengo que ser únicamente el proveedor de la casa cambiar esa creencia por puedo tener una vida de distribuyendo las responsabilidades con mi pareja con mi esposa y tener una vida más tranquila que me permita mi entrar y aportar en las labores del hogar y además estar presente en la crianza de los hijos esas son esas nuevas creencias creo que hay algo muy importante en las generaciones anterior por ese valor va mucho el trabajo duro y de largas jornadas ahora se se valora mucho el balance vida trabajo para ambos sexos si el hombre quiere participar en la vida de los hijos quiere conectar con sus hijos quiere hablar con ellos estamos en otra época completamente distinta y esa es la nueva masculinidad fíjate que curioso lo que comentas porque en uno de mis viajes a estados unidos encontré con le comentaban algunos empresarios y empresarios de lo difícil que estaba siendo retener el talento dentro de las empresas precisamente por eso que tú estás diciendo de que ya no era tan importante del salario per se sino que era importante el tiempo que te la empresa al final te dejaba para dedicarlo a tu familia a tus hijos y esto era tanto para varones como para mujeres se cambió el se está dando me imagino que en méxico también se estará dar música se estando ese cambio claro que se está dando creo que