Cómo ser Más Efectivo en tu día a día. 6tv1h

Te cuento de qué tres ideas, patas, fundamentos habla Luis Ramos que me pareció interesante y lo que yo creo que falta para facilitar todo este proceso. Las 3 están muy bien, para tener empresas de éxito, pero yo creo, que para realizarlas, para implementarlas, todas cuestan dinero. En Escuela de efectividad tienes la transcripción, todo más en detalle, material complementario, y los enlaces comentados. https://www.jesusbedmar.es/211-tres-trucos-de-productividad-solo-el-1o-es-gratis Enlace comentado de Ivoox: Descripción de Los Hábitos del Éxito - Libros para Emprendedores https://ivoox.descargarmp3.app/habitos-del-exito-libros-para-emprendedores-audios-mp3_rf_70725150_1.html Página Web. https://www.jesusbedmar.es https://escueladeefectividad.com/ Suscríbete al boletín: https://escueladeefectividad.com/suscripcion Redes sociales: Instagram: https://www.instagram.com/bedmar70/ Facebook https://www.facebook.com/jesus.bedmar/ Twitter https://twitter.com/bedmar70/ Linkedin https://www.linkedin.com/in/jesusbedmar/ Youtube: https://www.youtube.com//jesuso222/ Ivoox: https://ivoox.descargarmp3.app/podcast-como-ser-mas-efectivo-tu-dia-a_sq_f1299283_1.html ¡Suscríbete al podcast para acabar con el mono loco, con píldoras de liderazgo, efectividad personal y profesional, cada viernes!

Hoy te hablaré de oposiciones, en concreto de cómo prepararlas, antes de llegar al codiciado sobre Nescafé, al abrigo del sueldo para toda la vida. Sin entrar a considerar rendimiento, costumbre o el propio hábito de estudio que tenga la persona, hay aspectos que te propongo para una buena preparación. En concreto 3 ideas: sobre los temas, como afrontarlos, las pasadas al temario, y cuándo sabré si ya estoy listo para los exámenes. Construiremos un plan utilizando la aplicación ClickUp En Escuela de efectividad tienes la transcripción, todo más en detalle, material complementario, y los enlaces comentados. Vídeo explicando como preparar todo en ClickUp: https://youtu.be/dEpOi3O7rck https://escueladeefectividad.com/210-preparar-una-oposicion-sueldo-nescafe-y-no-saber-ni-por-donde-comenzar https://www.jesusbedmar.es Y estoy en algunas Redes Sociales (no se puede estar en todos lados): Instragram: https://www.instagram.com/bedmar70/ Facebook https://www.facebook.com/jesus.bedmar/ Twitter https://twitter.com/bedmar70/ Linkedin https://www.linkedin.com/in/jesusbedmar/ Youtube: https://www.youtube.com//jesuso222/ Ivoox: https://ivoox.descargarmp3.app/podcast-como-ser-mas-efectivo-tu-dia-a_sq_f1299283_1.html ¡Suscríbete al podcast para acabar con el mono loco, con píldoras de liderazgo, efectividad personal y profesional, cada viernes!

En el episodio de hoy te quiero compartir que me comentaba una CEO de una Inmobiliaria, una franquicia, despellejando a uno de sus empleados. Esta era la queja que hacía una Ceo de uno de sus empleados .- Es un sindicalista .- Es un machista .- Me encantaría tener cámaras para controlarlos .- Si no fuera por mi cargo, no me harían ni caso. .- Necesita ayuda profesional .- Tiene un problema para trabajar en equipo .- Si pudiera lo despediría. Y de esas expresiones, alejadas de lo que nos ocupaba, tener un equipo productivo, surgen cuestiones que me gustaría comentar contigo ahora mismo. Sigo siendo Jesús Bédmar, el que intenta darte herramientas de efectividad, y acabar con el mono loco a la hora de organizarte, bienvenido, bienvenida y Comenzamos. Más notas del episodio, no pierdas detalle a las propuestas que te hago, no para que me creas, sino para que las pruebes tú, para acabar con "no trabajadores conflictivos" https://www.jesusbedmar.es/209-deja-de-buscar-herramientas-de-productividad-y-haz-tu-puto-trabajo Redes Sociales (no se puede estar en todos lados): Instragram: https://www.instagram.com/bedmar70/ Facebook https://www.facebook.com/jesus.bedmar/ Twitter https://twitter.com/bedmar70/ Linkedin https://www.linkedin.com/in/jesusbedmar/ Youtube: https://www.youtube.com//jesuso222/ Ivoox: https://ivoox.descargarmp3.app/podcast-como-ser-mas-efectivo-tu-dia-a_sq_f1299283_1.html ¡Suscríbete al podcast para acabar con el mono loco, con píldoras de liderazgo, efectividad personal y profesional, cada viernes!

Hoy tratamos básicamente dos cosas: .- La primera, la importancia que tiene contar con una buena organización en vertical, hacia abajo, es decir, a partir de un departamento por ejemplo del mal llamado recursos humanos, que no me gusta ese nombre para nada, como podemos desatacar a personas que estén literalmente desbordadas. .- Segundo punto, la importancia de trabajar también en horizontal con tus departamentos, cómo las dependencias, y valiéndonos de una herramienta mágica, la comunicación entre los afectados, podemos crear procesos de negocio en horizontal, con los implicados, y que nos reporten al menos una buena gestión de organización. Más información sobre el episodio, mapa mental y otros materiales disponibles en : https://www.jesusbedmar.es/208-organigrama-no-es-eso-que-haces-una-vez-y-se-cuelga-en-un-corcho/

En el episodio de hoy, te contaré 10 razones, entre 1000 que yo podría señalarte de porqué creo que clickup es la mejor aplicación de productividad que se ha inventado jamás. 10 ideas de las que a mí más me gustan que me han hecho decantarme por esta herramienta, para llevar la gestión de mis proyectos, y ayudar a muchas personas con la herramienta que están quedando encantados. Te relación el top 10 de las funcionalidades que a mi me han hecho darle una oportunidad. 1.- ClickUp es una Empresa unicornio. 2.- Los precios y los espacios de ClickUp te hacen ahorrar. 3.- El saas ClickUp que reemplaza a las demás. 4.- Las integraciones nativas de ClickUp. 5.- Las visualizaciones aguas abajo de ClickUp. 7.- Los usos de ClickUp no solo son para gestión de tareas o proyectos. 8.- Tirar de plantillas o duplicar proyectos en un Clic con ClickUp. 9.- La versión gratis para ir comenzando con ClickUp. 10. El pupurrí de cosas que me encantan ClickUp. Más información con enlaces de todo lo comentado en: https://www.jesusbedmar.es/207-10-razones-por-que-uso-clickup

Te contaré sin grandes tecnicismos, cuáles son las 3 razones por las que la mayoría de las personas no logran ser productivas y las 3 soluciones para que puedas evitar caer en ellos. Son 3, pero igual hay muchas más, pero 3 es un buen número, y además tiene un juego de letras que vas a retener bien, porque todo tiene doble o: Solo - Fomo - Loco. 1. Solemos decir de boquilla que somos buenos trabajando en equipo pero al final aplicamos el hacerlo todo solos. 2. Esto es el "miedo a perderse algo". La expresión describe una nueva forma de ansiedad surgida tras la popularización del móvil y las redes sociales, una necesidad compulsiva de estar conectados 3. Nuestra atención cada vez está más tocada. E igual acabas de escuchar este podcast o ver un vídeo, o leer algún contenido de calidad, y saltas a otra cosa. Más información sobre el episodio, mapa mental y otros materiales disponibles en : https://www.jesusbedmar.es/206-3-errores-que-te-impiden-ser-productivo-solo-fomo-loco

Hoy te quiero hablar nuevamente de ClickUp. ClickUp es una nueva aplicación de productividad, un gestor de tareas, un gestor de proyectos, un software que permite hacer muchas cositas. Y la pregunta que intentaremos contestar es ¿si ClickUp tiene algo que hacer frente a un ERP, una solución tipo SAP, Dynamics, o cualquier otra aplicación más de tipo “consulting”, normalmente de precio alto, y que incluyen CRM, contabilidad, facturación, etc?... ClickUp como un altavoz inteligente... E imagina que ClickUp es un altavoz inteligente, al que de forma rápida, le preguntamos: 1.- Oye ClickUp ¿Cómo van mis cuentas del trimestre? Y en el vídeo visualizas como se muestra esta información. Tener esa posibilidad es fundamental, ver con un solo clic como vas de iva, de irpf, de retenciones, de si toca pagar a Hacienda o te devuelven, es algo vital. 2.- Oye ClickUp, ¿cómo tienen la semana mis colaboradores? Vemos qué tiene que hacer cada empleado de mi empresa en cada momento. Filtrar por personas es imprescindible, porque saber qué tiene cada uno en su jornada por hacer, no es algo que deba quedar en el limbo. Y está bien, eso de que aquí cada uno se auto-organiza, pero vale, con unos mínimos, con una dirección, con una priorización, y que puedas verlo a golpe de clic, en segundos. 3.- Oye ClickUp, ¿puedes compartir la documentación del proyecto con mi cliente? Y de forma rápida, compartas con tu cliente por ejemplo como va todo. Cuántas llamadas, que sensación transmitimos, si podemos compartir con un par de clic las facturas, el cronograma, la evolución de cómo va un proyecto con nuestro cliente…. Más notas del episodio, con Vídeo incluido de cómo contestar a esas 3 preguntas: https://www.jesusbedmar.es/205-clickup-vs-erp-de-alto-precio-que-cositas-hace Redes Sociales: Instragram: https://www.instagram.com/bedmar70/ Facebook https://www.facebook.com/jesus.bedmar/ Twitter https://twitter.com/bedmar70/ Linkedin https://www.linkedin.com/in/jesusbedmar/ Youtube: https://www.youtube.com//jesuso222/ Ivoox: https://ivoox.descargarmp3.app/podcast-como-ser-mas-efectivo-tu-dia-a_sq_f1299283_1.html

Si tengo tiempo porque tengo tiempo y si no lo tengo porque no lo tengo. Si no gana dinero porque no gano, y si gano porque no puedo disfrutarlo. Hay una frase que leí ayer que quiero compartir contigo “Un autónomo es esclavo de su propio éxito. Cuando más negocio logra, más duro tendrá que trabajar”. Trataremos algunas ideas sobre esto… Más sobre el tema, notas del episodio: https://www.jesusbedmar.es/204-como-cono-se-organiza-que-va-hasta-al-gimnasio Redes Sociales (no se puede estar en todos lados): Instagram: https://www.instagram.com/bedmar70/ Facebook https://www.facebook.com/jesus.bedmar/ Twitter https://twitter.com/bedmar70/ Linkedin https://www.linkedin.com/in/jesusbedmar/ Youtube: https://www.youtube.com//jesuso222/ Canal de Ivoox: https://ivoox.descargarmp3.app/podcast-como-ser-mas-efectivo-tu-dia-a_sq_f1299283_1.html

Lección 05. Planificación natural de proyectos. [PARTE 2/2]

Lección 05. Planificación natural de proyectos. [PARTE 1/2]

Te hablo hoy como consultor de ClickUp, para compartirte un caso de no éxito en una empresa que ha implementado ClickUp, por si puede servirte, pero en el que la herramienta poco tiene que ver. Además lo relacionaré con unas ideas de un libro que he leído esta semana santa, muy recomendable, y que parece hablaba de la empresa en la que he ayudado estos días. Un episodio de mucho valor, para el que sepa verlo, para el que sea consciente de lo que hay detrás del mismo, no por lo que te cuento, sino por lo que puedes aplicar o no aplicar, ahí reside el valor de los contenidos que consumas, en lo que hagas, y en lo que evites hacer, que te pueda ocasionar perjuicios en tu día a día. ¿mejorará ClickUp mi productividad en la empresa?. ¡Tengo todas las tareas en rojo, con las fechas limite vencidas!.

Productividad es también tener un porqué potente. Quiero traerte un par de ideas que me han gustado mucho del libro que acabo de cargarme que se llama, empieza con el porqué, de Simon Sinek y que pretende contestar a dos preguntas básicas: 1ª ¿tienes un porqué para levantarte cada mañana?, y otra cosa más y no exenta de importancia Vale ya eres capaz de levantarte cada mañana, pero ahora 2º ¿eres soñador o eres hacedor?. El primero, el soñador, el idealista necesitas para cumplir tus sueños hacedores, y 2º el hacedor aunque sueñe a veces, si es hacedor, es hacedor, no hay otra, con lo que no será capaz de realizar sueños, aunque sueñe a veces, porque insiste en hacer y hacer. Menudo follón…. Comenzamos. Notas del episodio completas en : https://escueladeefectividad.com/202-productividad-es-tambien-tener-un-porque-cada-manana Estoy en algunas Redes Sociales (no se puede estar en todos lados, esto solo Dios): Instragram: https://www.instagram.com/bedmar70/ Facebook https://www.facebook.com/jesus.bedmar/ Twitter https://twitter.com/bedmar70/ Linkedin https://www.linkedin.com/in/jesusbedmar/ Youtube: https://www.youtube.com//jesuso222/ Ivoox: https://ivoox.descargarmp3.app/podcast-como-ser-mas-efectivo-tu-dia-a_sq_f1299283_1.html

Hay expresiones que se transmiten de generación en generación, y seguro que has escuchado. Expresiones que van quedando grabadas poco a poco, como gota que forja estalactitas en una cueva... Como cuando un pa/madre le dice a su hijo/a: .- si copias en los exámenes, el único que se engaña eres tú. Debo reconocerte que esto yo de niño no lo entendía (y casi que ni ahora). Y son frases que a menudo digo a mis hijos. Bueno. Hablemos de cosas que dicen otros. Cuando operas en bolsa, los más expertos te dicen, te recomiendan tener un plan de entrada y un plan de salida. Al operar en bolsa, si has probado, las emociones te impiden tener la cabeza fría, mayormente porque tu pasta está en juego, pero esto nubla tu sentido, y en vez de tener un plan actuas sin pensar, joder joder que sube, que sube, y vendes, con pocos beneficios. Joder joder que hostia está pegando la bolsa, y no vendes, a la espera de de recuperarte. Cuando vengan mal dadas no serás capaz de vender acciones en pérdidas. Y cuando vengan bien dadas, no dejarás correr los beneficios, y venderás la posición muy rápido. Ambas decisiones son incorrectas, movidas por el calor, por la emoción, por el vil metal, y te impiden actuar de forma correcta y objetiva. Si alguna vez has invertido, sabrás de lo que te hablo. Pues de niños, de adultos, nos mentimos. Actuamos movidos por las emociones, y luego justificamos con la razón, pero siempre en ese orden. Y lo que yo te propongo es hacerlo al reves. 1º traes a tu ecuación la razón, que puedes trazarla con un plan, por escrito, al margen de emociones. 2º y después, sigues tu plan, al margen de las emociones que las tendras, pero teniendo a buen recaudo tu plan, ejecutando este en automático cuando sea necesario, sin calores, sin frios, de forma robótica. Este fin de semana he leído un libro interesante de Seth Godin llamado DIP. Corto, pero buenisimooooo. Su traducción: el bache, el abismo o algo similar. Ya sabes que mi inglés es nulo, pero por el contexto la traducción igual no es muy afortunada. En cualquier caso, profundiza en la idea de la que te vengo hablando, mentir, tener un plan, y el orden de como hacemos las cosas, y que tenemos que invertir. 1º emociones y 2º justificar por razones. Una de las ideas del libro trata sobre la resistencia que tenemos a “cerrar” un negocio, aún siendo lo más conveniente, o incluso algun proyecto en el que igual tenías planeado ejecutarlo durante 6 meses pongamos por caso, y llevas igual 2 años, y sigues erre que erre... Plan de entrada y salida En Escuela de efectividad tienes la transcripción, todo más en detalle, material complementario, y los enlaces comentados. https://escueladeefectividad.com/201 Libro recomendado: Salir del abismo - supera los obstáculos en tu Carrera profesional de Seth Godin https://www.jesusbedmar.es https://escueladeefectividad.com/ Suscríbete al boletín diario: https://escueladeefectividad.com/suscripcion

Hay personas que se comen las uñas, rechinan sus dientes, mueven las piernas muy deprisa, o comen de forma compulsiva cuando tienen ansiedad Permíteme que te cuente algo. Algo que suele aparecer en 4 fases: 1.- Te enfrentas a un gran problema, un obstáculo, un “marrón” en tu trabajo. 2.- En cuanto aparece la dificultad, quieres aliviar el pellizco, la frustración, la jodida ansiedad. 3.- Recurres a las redes sociales, sacas tu movilaco y navegas como barca por el mar, un ratito, un rato, un ratazo. Horas. 4.- Gracias a lo anterior, encuentras alivio, has satisfecho una necesidad de primera magnitud. “fuera estrés” Nos hemos olvidado del problema, de la ansiedad, del marrón. Pero, ¿Realmente te has librado del problema, o simplemente lo has aparcado un rato? .... En Escuela de efectividad tienes la transcripción, todo más en detalle, material complementario, y los enlaces comentados. https://escueladeefectividad.com/200 https://www.jesusbedmar.es https://escueladeefectividad.com/ Suscríbete al boletín diario: https://escueladeefectividad.com/suscripcion Redes sociales: Tweeter: https://twitter.com/bedmar70 Instagram: https://www.instagram.com/bedmar70/ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/jesusbedmar/ Facebook: https://www.facebook.com/jesus.bedmar Youtube: https://www.youtube.com//jesuso222

Los pasteles y su importancia para perder peso. Lo importante que es leer entre líneas, determinar si te gusta el azúcar a rabiar, la comida basura, y algo que igual no has caído en la cuenta, y tiene mucho que ver con el futuro. Viajaremos hoy rápido, en un episodio corto, pero cargado de motivos. En los “tiempos muertos” de los papás que acompañan a sus hijos al fútbol, en los entrenos, en las concentraciones, en los partidos, una mamá toma pasteles. Muchos pasteles. Siempre está con bollería, con papas, con cocacolas. Y debo reconocer, que cuando la espera es larga, cuando hace frío, cuando sabes que igual podrías estar haciendo otra cosa más productiva, o calentito en casa, el hambre aparece. Dan ganas de pillar patatas fritas, aceitosas, ricas, con sabores, o cocacolas, incluso helados aunque estés helado, y otras “marranadas” similares. El poder de la comida basura. ¿cómo luchar contra esto? Cambiando tus hábitos, y tus motivos. Leí esto de la persona que más iro en temas de hábitos, James Clear. Cuando haces un plan, para perder peso, escribir un libro o aprender un idioma, en realidad estás haciendo planes para tu yo futuro. Y cuando imaginas cómo quieres que sea tu vida, es fácil ver el valor de tomar medidas con beneficios a largo plazo.

Tratamos hoy un tema megainteresanteeeee. ¿Qué es mejor en asuntos de productividad, trabajar por hábitos, o bien, trabajar por flujos de trabajo, por workflow?. Igual tu eres de hábitos, y deberías estar haciendo flujos de trabajo. O tal vez, eres más de flujos de trabajo, o en tu organización todo esta normado, modelizado, todo lleva un formulario, y te sería más ventajoso implementar hábitos. Vamos a verlo. Los hábitos y sus problemas. Los flujos de trabajo e igualmente, sus problemas. La mente crítica, el trabajo del conocimiento, utiliza a tope tu intelecto, para pensar en hábitos y workflow, y sal de la rueda de la rata, de tener los fines de semana, como un Lunes más....

En este episodio te hablaré de si la regla del 80/20, conocida como la Ley de Pareto es una memez, es algo que puede servirte enormemente, o bien, igual te perjudica, te impide que hagas otras cosas de mayor impacto. Te hablaré de mi caso por ejemplo con mi podcast, en qué métricas me muevo, y si me quedo con Pareto o lo despido, por si te puede servir a tí de algo por si estás dudando de si hacer o no un podcast, o cualquier otra estrategia editorial. Más notas del episodio: https://escueladeefectividad.com/197 Y estoy en algunas Redes Sociales (no se puede estar en todos lados): Instagram: https://www.instagram.com/bedmar70/ Facebook https://www.facebook.com/jesus.bedmar/ Twitter https://twitter.com/bedmar70/ Linkedin https://www.linkedin.com/in/jesusbedmar/ Youtube: https://www.youtube.com//jesuso222/ Twitter https://twitter.com/bedmar70/

Los cuellos de botella siempre están en mis torpes compañeros. Siempre son culpas de otros. Si te preguntan a tí, serán de otros. Si preguntan a otros, también siguen siendo de otros. Y si preguntas al torpe digital, también es de otros. Y los proyectos se eternizan, no acaban, todo son resistencias, del listo y del torpe digital, y de los que están en el medio... Enlaces En Escuela de efectividad tienes la transcripción, todo más en detalle, material complementario, y los enlaces comentados. https://escueladeefectividad.com/196 Suscríbete al boletín diario: https://escueladeefectividad.com/suscripcion Redes sociales: Tweeter: https://twitter.com/bedmar70 Instagram: https://www.instagram.com/bedmar70/ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/jesusbedmar/ Facebook: https://www.facebook.com/jesus.bedmar Youtube: https://www.youtube.com//jesuso222

¿te has planteado que no eres efectivo, que no lideras tu vida, por las capas que hay más abajo, porque igual te estás quedando en la superficie de la cebolla, y no quitas capas importantísimas? ¿y si pudieras vivir como un Faraón, aún sabiendo todo lo que hay por hacer? Imagina una hoja de ruta para liderar a partir de ahora todos tus proyectos, tener el control de lo que hacer y lo que no, de gestionar el trabajo de tus equipos. La propuesta suena bien, ¿no? Pues déjame que comparta mi visión de lo que para mi es la efectividad, que no productividad. Este planteamiento te permitirá de una manera progresiva ganar las habilidades que necesites en esta era digital, competencias, habilidades que llevarás siempre contigo, y validas para cualquier tipo de trabajo, ya que parte de los principios, de los fundamentos, de las vocales. Llevo años trabajando con personas, en istraciones, en la empresa privada, mejorando la productividad, la efectividad, utilizando diferentes herramientas digitales. Y se tiene la sensación generalizada de que son las aplicaciones las que te ayudan a organizarte mejor, pero la realidad es que la informática no ordena a las personas. El objeto reluciente que tu creías tener, lo que hace ahora es complicar más las cosas, generar más lío en tu productividad. Así las cosas, y extractado de mis aprendizajes con programas de coaching, acompañamiento, mentorías como quieras llamarlo, he creado lo que podría ser una Pirámide de la Efectividad Personal. La Pirámide te permite determinar en que parte de la misma te encuentras, para así ubicar que competencias tienes que trabajar, o incluso contratar, para que te ayuden con ellas. El trabajador tradicional, o el del “conocimiento”, el más digital, deberá a través de este marco de trabajo, enfocarse, como un rayo láser, en la capa que más necesite, o bien en todas para ir ascendiendo de abajo hacia arriba. En las notas del programa, te dejo enlace a la imagen. Índice: Nivel 1: Competente digital Si eres torpe digital, asúmelo sin problema. Nivel 2: Métodos de Organización. Fundamentos Nivel 3: Formación de hábitos y cambio de comportamiento Nivel 4: Gestión de equipos. Los procesos. Nivel 5: Liderazgo con OKR Progresividad en los niveles. 4 . Resumen (Take Away) Notas extensas del programa e imágenes: https://escueladeefectividad.com/195

Somos tres personas en una. Tu YO pasado, es quien erasssssss. Hay se localizan las acciones, los eventos que realizaste en el pasado, la información que procesaste. Tu Yo Presente es quien eres hoy, el que escucha ahora este audio, el que va conduciendo, corriendo, el que plancha mientras oye asuntos de efectividad. Lo que haces luego se convertira nuevamente en pasado. Tu yo futuro es en quien quieres convertirte, aquello que quieres llegar a ser, condensa tus metas, tus sueños. Son tus objetivos, tus OKRs como hemos visto en Escuela de Efectividad, el plan de pensiones que tú visualizas. En principio, todo en orden, todo lineal. Pasado, presente y futuro. El problema es cuando el pasado que está en el primer puesto, la esencia de lo que en él se produjo, y sobre todo los problemas, los miedos, esa información que te hace temer por tu futuro, salta a ese futuro aún no definido (que no existe), y también a tu presente, y hace que vivas pensando, enajenado literalmente, que en tu presente y en tu futuro, habrá problemas, aparecerán los miedos. Es que no vivir dormido todo el tiempo, no es baladí. https://escueladeefectividad.com/suscripción Notas del episodio: https://escueladeefectividad.com/194-la-productividad-lo-que-pasa-en-las-vegas-se-queda-en-las-vega