Ojo de águila 30-04-2025 5d2q5x

Capísima Multimedial punto CL, junto a Radio Capísima 104.9 FM, Radio Parinacota 94.5 Puntre, Subradio 93.5 General Alago, presentan Ojos de Águila. Mañana conmemoramos el Día Internacional de los Trabajadores y Trabajadoras. Y cada uno de nosotros siempre busca, no sólo desde el punto de vista económico, lograr un trabajo estable y con una remuneración acorde a realidad o un poco más, como también es costumbre de todos nosotros. Y sin lugar a duda que la prioridad, además de lo que explicamos, es que el espacio laboral, donde supuestamente o queremos laborar, destaque por el buen clima, un ambiente donde la cultura, las relaciones, la empatía, la solidaridad, las buenas costumbres, sean importantes y muy necesarias.

Porque de esa manera el rendimiento del o la trabajadora tendrá, para la empresa, la institución a la que prestamos nuestros servicios profesionales, de un rendimiento al máximo. Porque va a existir, por supuesto, esta entrega, como también se dice popularmente, ya el trabajador identificado, camiseteado. O sea, su empresa es lo máximo. Muchas veces se privilegia la empresa, el lugar donde yo trabajo, del trabajo, ante la familia. Así que es una prioridad y necesidad propia de esta persona, este ciudadano, este hombre, esta mujer, que quiere desempeñarse de la mejor manera posible. No sólo desde el punto de vista del rendimiento personal, profesional, sino que su entorno sea el más indicado.

Y ahí es donde las cabezas deben también asumir responsabilidades, no sólo con su rendimiento, su trabajo, sino que lo que corresponde a las relaciones. No sólo relaciones humanas, sino que también profesionales. Y rescatando y escarbando antecedentes sobre la importancia y la necesidad y las aspiraciones que tenemos todos los trabajadores y trabajadoras, he logrado rescatar algunas características que es muy importante, que tal vez usted, señora, señor, en este editorial pueda identificarse o decir, sí, esto me parece importante y esto lo voy a compartir con mis colegas, con quienes yo trabajo, incluso con los jefes. Hay buenos jefes, hay malos jefes, hay jefes muy estrictos, hay jefes muy rigurosos, pero también hay jefes malos.

Voy a usar ese concepto para entrar en tanto en detalle y descripciones que usted tal vez salta al tiro una imagen de alguno de ellos o de ellas que vivió la experiencia. Bueno, en estas características de estudio que he recabado, dice, una de las primeras características de las buenas relaciones y el ambiente de trabajo, en la que señalamos algunos aspectos, pero sí que es fundamental el reconocimiento y la valorización por los resultados que alcanza el trabajador en beneficio de la empresa, donde presta sus servicios profesionales. Y no sólo eso, sino que también la relación que tiene con sus colegas, con sus compañeros, con quienes trabajan a todo nivel, de acuerdo a los estamentos. Ese reconocimiento y ser valorado, eso también es muy importante.

Y hay uno en la cabeza, ya el jefe o la jefa, o quien sea el responsable o el dueño, el empresario,