NTN 385 - 🤖 Tu próximo entrevistador será Skynet 3y36u

Buenas, buenas, otra vez con otro episodio de No Tiene Nombre, el podcast donde hablamos de inteligencia artificial y cosas que asustan últimamente. Mi nombre es Bruno y hoy vamos a hablar de algo que no sé a ustedes, pero a mí me da un poquito de escalofríos y pero a veces me fascina, porque resulta ahora que la inteligencia artificial ya no se conforma con generar imágenes de gatitos o de escribir poemas y cosas por el estilo. También quieres ser tu entrevistador de trabajo. Estás sentado literalmente, la IA está sentada literalmente al otro lado de la mesa.

Y si quieren, si piensan que esto es un poco loco, esto me ha costado literalmente un ratito hacerlo. Es un modelo de audio en real time, uno de los que tenemos en Azure AI Foundry y que le dije, le di un par de instrucciones donde le digo que sea un entrevistador, que su mayor foco sea hablar de un lenguaje de programación que se llama CJ y que hable de Azure, que sea un poco brusco, que no haga mucho chitchat y escuchen lo que ha hecho. Hola, mi nombre es Bruno y estoy encantado de estar aquí.

Hola Bruno. Bueno, ¿pudiste encontrar la oficina sin problemas? Sí, sí, la verdad que no me costó nada llegar. Bien, suficiente de esto. Hablemos de cosas importantes. ¿Cuánto tiempo llevas programando en CJ? No, yo CJ no conozco. Yo he hecho cosas con JavaScript para Azure. CJ es fundamental para muchas aplicaciones en Azure. Sí, pero en la entrevista, perdón que te interrumpa. No me interrumpas. Quiero saber si has usado CJ para trabajar con Azure. No, no, en la descripción de la entrevista decía primero Azure y después yo hice Azure pero con JavaScript.

Entiendo, pero estamos aquí para evaluar tus conocimientos en CJ. Me gustaría saber más sobre tu experiencia con CJ. Y si no tengo experiencia con CJ, ¿puedo contar sobre mis estudios u otras cosas? No estamos aquí para hablar de tus estudios o cualquier otra cosa irrelevante. Si no tienes experiencia con CJ, vamos a enfocarnos en lo que sales. Cuéntame sobre tu experiencia con Python. ¿Qué librería? Bueno, de Python sí hice un poco. Perdón por interrumpir. No me interrumpas. Hablemos de Python entonces.

¿Puedes explicarme cómo has utilizado Pandas para manipular datos? Ah, es que yo Pandas no uso. Yo los datos los manipulo a mano. Manipular datos a mano no es eficiente ni profesional. Pero ¿podría tomarme un tiempo para aprender Pandas? Claro, aprender Pandas es importante si vas a trabajar con Python. No me gusta el tono de esta entrevista. Entiendo, estamos aquí para evaluar tus habilidades técnicas.

Si estás listo para continuar con las preguntas técnicas, podemos seguir. La verdad que da miedo. Y esto, si piensas que es ciencia ficción, pues esto que te he dado ya recién que me he costado unos segunditos en montar, pues ya está aquí. Según los números oficiales, algunos números que son oficiales pero hay que verlos, el 43% de las empresas ya han adoptado o planean adoptar entrevistas con IA para el proceso de contratación.

Para el año 2025, literalmente este año, el 43%. Haciendo números rápidos, eso significa que si vas a buscar trabajo pronto, tienes casi una probabilidad del 50-50 de que tu primera entrevista sea con una máquina. Y ojo, no es que la IA te va a preguntar cuántos peces caben en una pecera, como cuántas pelotas de golf creo que ahora vienen en autobús.

Esas preguntas raras que hacían en Google hace unos años, los candidatos van a conversar con un agente, con un reclutador de IA, que hace preguntas de seguimiento, examina habilidades claves, entrega comentarios estructurados a los gerentes de contratación. Es decir, ya no es un algoritmo revisando tu currículum, sino que también es una conversación real, en tiempo real, con una entidad que puede adaptarse a tus respuestas.

¿Y saben qué es lo más loco de todo esto? Que esto no es experimental. Las empresas ya están implementando esto, y hay, utilizando voces sintéticas como la que yo he usado recién de prueba nada más y de nuevo me costó un ratito montarlo, pero hay startups como Apriora, Heymilo, Heymilo AI y Ribbon que están haciéndose el suagosto, son los nuevos jugadores. Y ojo, esos nombres suenan a personajes de anime, pero son muy reales.

Por ejemplo, Apriora tiene un empleado que se llama Alex, donde no se han matado mucho para poner el nombre, pero bueno, ahí está Alex, amigo de Alexa. Alex es un experto en la materia y conoce las mejores preguntas y respuestas y preguntas de seguimiento, perdón, para hacer en tiempo real basándose en las respuestas del candidato. Está conectado a una base de datos de conocimiento donde, de acuerdo a la industria en la que trabaja y lo que sea, va para adelante. Según lo que comentan, Alex conduce las entrevistas por video llamando