El modelo de liderazgo K2 en el Ejército de Tierra | Estrategia podcast 80 5o565m

Bienvenido a esta estrategia el podcast de global strategy soy javier jordán y hoy vamos a continuar hablando sobre liderazgo y cultura organizativa en el ejército de tierra y en concreto sobre el modelo cados de liderazgo de del ejército y para tratar este tema tenemos con nosotros a ignacio gabaldón que ya estuvo en el anterior episodio que nos quedamos a medias y continuamos que tal nacho bienvenido javier muchas gracias encantada de estar contigo aquí a disfrutar a través de la charla motivo a disfrutar totalmente porque fue una gozada esa conversación fue interesantísima confío en que los que nos escuchan también la hayan disfrutado sobre todo los que le interesan los temas de liderazgo gestión de recursos humanos organizaciones salieron cantidad de temas interesantes así que ahora vamos a continuar la otra vez nos quedamos en en el modelo porque sobre la marcha se nos ocurrió hacer un segundo episodio ya más visto los conceptos los habían definido muy claramente tanto lo que es la cultura organizativa el liderazgo así que si quieres pasamos ya de lleno al al caso español que de entrada tiene unos unos fundamentos cuáles serían esos fundamentos del liderazgo pues fíjate nosotros es verdad que entre en todos nuestros cursos empezamos explicando los fundamentos del liderazgo que sin duda también son la base para el para el modelo y diezmos quem cualquier directivo cualquier mando cualquier organización o incluso cualquier jefe de equipo pequeño anular los objetivos que tiene que lograr tiene que trabajar con dos mundos distintos dos mundos distintos tiene que ser consciente que maneja dos mundos distintos que se comportan de manera distinta y que tienen venganzas distinta el primero de ellos que nos conocemos bien es el mundo de las competencias es el mundo desde los procedimientos de las bases de datos de excel del mundo de los recursos en este mundo hemos estado sentados en un aula el noventa y ocho porciento de nuestro tiempo de nuestro periodo de estudiantes cuando nos hemos ido formando y nos han habla de este mundo nos han hablado de este mundo insistas el mundo de los recursos es el mundo que nos hace competentes que nos hace competentes pero desgraciadamente nos han nos hemos sido menos formados por decir menos si no decir nada en el otro mundo que cualquier líder tiene que entender tiene que manejar y tiene que que asumir que es el mundo de las personas y aquí hablo de la madurez es el mundo del compromiso el mundo de la motivación el mundo de la inteligencia emocional el mundo de todos esos intangibles que se nos escapan entre los dedos y para los cuales no hay fórmulas hay criterio hay criterio el primer mundo nos hace competentes y el segundo nos hace ganarnos la confianza de nuestra gente sin duda nos hace ganarnos la confianza con el modo yo puedo tener a alguien trabajando de ocho a cinco en el segundo mundo lo que gano es el compromiso de la gente en el primer mundo tengo la fuerza muscular de esas personas con sistema nefando y segundo mundo lo que tengo es su voluntad ese es el mundo del liderado el segundo mundos el mundo de lyra fíjate en el primer mundo es como te digo es el mundo de los ángeles ahí este es el mundo de la causa y el efecto es decir si yo cojo un recurso humano empieza a gastar el efecto es que es que el recurso se acabó el recurso se acaba es de corto plazo el segundo mundo del mundo de lo humano es el mundo del ex estímulo y la respuesta que no es inmediato que no es inmediata es el mundo de la educación yo sí lucho mala mi hijo no lo pago mañana si le di todos los caprichos a mi hijo no le pago mañana ni pasado lo pagaré dentro de un año dos años pero lo pago seguro seguro es el mundo del compromiso y uno consigo el compromiso de la gente de un día para otro visto es el mundo del medio y el largo plazo y tengo que saber maridar estos dos mundos como te digo el primer mundo mercé competente y el segundo me hace ganarme la confianza de la gente pero me falta el tercero me falta el tercero sin el cual no vamos a ningún lado que es el mundo de los valores el mundo de los valores el mundo del propósito el mundo del para que el mundo de la ética que todavía se nos olvida más que los dos anteriores el primer mundo me hace jefe el segundo me hace líder y el tercero