Humanizando las comunicaciones B2B en redes sociales. 454p1

Creación o con con profundidad hoy el bid vino que parece que siempre estamos tan constreñidos fíjate tú mira mira mira cuántas newsletter recibes y de esas newsletters pues mira cuáles te parecen cuáles despiertan algo algo en ti algo algo diferente algún tipo de emoción alguna sensación de afinidad algún tipo de vínculo no si quiere decir que llamarlo así yo no bueno como estoy ya teníamos suscitada dos millones de de newsletters como aprendiz de información pasiva el que insiste hasta la saciedad el odio de los masters de saber lo digo igual lo digo siete veces en ocho semanas y luego al final pregunta llevarle a cuantos newsletters os habéis suscrito o cuántos de los presentes os habéis suscrito al newsletter como se recomenda y levanta la mano dos o tres o cuatro días doce doce quince que no suscríbete any letters que la forma de aprender en en siglo veintiuno bueno en en esas newsletters también hay unas cuantas son las poquitas que los leo son personas vale si son personas escribiendo comunicando en nombre de marcas pero es que que toque personal no no no no estoy viendo no no es que como lo expresó frente a esa símil que te llegan bandas encorsetados humanizamos las comunicaciones también en vid vino aunque vendamos a empresas aunque seamos una empresa o hablemos en nombre de una empresa humanizamos bueno hoy vamos a hablar de bueno primero la importancia humanizar las marcas también vamos a querer entender cuál cuál es el componente humano y qué papel juega así como el papel de las emociones en la toma de decisiones de cuando compramos algo cuando trabajamos en una empresa de nuevo si tenemos que tomar decisiones de de compra para el bien de nuestra empresa también algunos desafíos a los que nos enfrentamos las marcas en bilwi luego algunas semanas ver algunos elementos básicos de una marca humanizada con eje en vitoria estrategias efectivas pues para hacer que la marca sea un poco más humana que haya un poquito más de te toque un poquito más de toque que hay un trasfondo humano mal introducción importancia humanizar a las marcas entienden el elemento humano blablablá bla bla bla bla vamos á unos fundamentos la estrategia social en youtube y bueno lo primero y más importante hay que alinear el enfoque miduvi el enfoque a través de redes sociales redes sociales a también a través de otros medios no solo no solo en youtube que quizá no nos acelerará en el enfoque en redes sociales vale la empresa la empresa pero debe haber una afinidad debe haber una coexistencia general si yo tengo una marca de muebles sostenibles para las que estoy haciendo que la sostenibilidad la economía circular sea el mensaje principal y eso es lo que me va a ayudar por un lado a llegar al público al que yo quiero vender pero por otra parte también me va a ayudar a algo importante en el desarrollo esta etapa de mi negocio que es conseguir inversiones y llamar llamar la atención de de fondos de inversión interesados por proyectos sostenibles tiene que haber una alineación entre mis objetivos objetivos de negocio uno de ellos pues sería conseguir inversión ahora necesitamos inversión para crecer necesitamos llegar a ese smart money que está volcado con proyectores actividad vale entonces eso tiene que tiene que entender si tiene que desprenderse a lo largo de toda mi estrategia o mi mi comuna ocasión pues en redes sociales y en todos los en todos los medios pero principalmente redes sociales muy importante también youtube y pongamos el foco en nuestros s nuestros s son personas no no solo quieren nuestro producto hecho a lo mejor es que ni quieren nuestro producto cuántas personas de tu público objetivo están ahora en el momento de decidir de tomar la decisión de comprar nada noventa y ocho por ciento no están en el momento de de comprar entonces si ponemos el foco en la venta si ponemos el foco la venga si le damos la vuelta a la regla ochenta veinte de ochenta que era el contenido y veinte vender y publicamos ochenta por ciento de nuestros mensajes son de venta y un veinte por ciento de aporte valor pues vamos a rascar muy poco no no nos han despertado interés vas a llamar la atención no osa no vamos a cautivar a nadie por decirlo así pongamos el foco en el cliente seamos auténticos también ay qué miedo hay en ser auténtico no entiendo no entiendo sí que puedo llegar a entender que haya marcas que a marcas empresas pues se dejan un público aunque por la historia del desde el propio sector se haya una cierta rigidez yo ese sector firmas jurídicas pero aun así en una firma jurídica está trabajando con personas está trabajando con personas no no es verdad habrá firmas jurídicas que trabajen para empresas pero al final somos personas no porque no somos auténticos seamos auténticos no es la forma de diferenciarnos vale también demos voz a los empleados aquí hay ahí con aquello de oye le debo dar a mis empleados a mi equipo deben deben poder publicar puede darles permiso para publicar en nombre de mi empresa en linkedin y hay unas encuestas temporada habrá muchos estudios localiza a unos cuantos y son curiosos sobre sobre el miedo que hay entre los equipos de ventas por ejemplo entre equipo de ventas el líder de un equipo de ventas