Entrevista médico Jesús Castiella, de la plataforma SOS Hospital de Calahorra 29/05/25 3yd4x

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Se lo venimos contando, la Mesa General de Negociación Colectiva aprobó ayer, por amplia mayoría, la OPE, la Oferta Pública de Empleo de La Rioja, para este año, que incluye 582 plazas, 64 más que la del año pasado, la OPE de Servicios Generales, que convocará 188 plazas, y que se suman a los 274 puestos previstos en el CERIS y los 120 del Cuerpo de Maestros en Educación.

En Salud alcanza las 274 plazas, según la información que ayer detallaba el Gobierno de La Rioja, estamos hablando de casi un 38% más que la de 2024, un aumento que obedece, fundamentalmente, a las 76 plazas circunscritas al Hospital de Calahorra, siendo esta OPE la primera en la historia del CERIS que incluye al Hospital de Referencia para La Rioja Baja.

Ayer, el director general de Función Pública, Ángel Saiz Yangüela, y los representantes de los sindicatos CSIF, UGT-STAR y FESES, alcanzaron el acuerdo en la reunión que mantuvieron y que ahora tiene que ser elevado al Consejo de Gobierno para su aprobación.

Y hace algunos días, ya desde la plataforma SOS Hospital de Calahorra, lamentaban la publicación de esta OPE, sin acuerdo previo en ninguna negociación, es lo que cuestionaban desde esta plataforma.

Uno de los integrantes de esta plataforma SOS Hospital de Calahorra, con quien hemos conversado ya en alguna ocasión, es el coordinador de Medicina Interna del Hospital de Calahorra, médico arnedano Jesús Castilla Herrero, a quien tenemos en nuestros estudios.

Jesús, bienvenido, buenos días.

Hola, buenos días. Muchas gracias por invitarme de nuevo.

Bueno, y la primera pregunta es esta.

Cuestionabais y no sé si seguís haciéndolo.

Después de los datos que se conocían ayer, esta OPE, esta, como decimos, oferta de empleo público, en lo que se refiere, evidentemente, al CERIS y, sobre todo, a las plazas que quedarían circunscritas al Hospital de Calahorra.

76 plazas, dice el Gobierno de La Rioja.

Jesús.

Bien, la plataforma tiene, desde el primer momento que se constituyó, incluida dentro de sus reivindicaciones, que tiene que haber una OPE propia para el Hospital de Calahorra, donde se integren todas las vacantes que tenemos de facultativos especialistas, que son muchísimas, y también de otros grupos profesionales, enfermería, técnicos y demás.

Y esto es una cosa que lo venimos defendiendo desde el primer momento, lo hemos dicho por escrito, lo hemos dejado por escrito en numerosas publicaciones y lo hemos dicho, también, de forma verbal, tanto a la consejera, como a toda la estructura orgánica del Servicio Urgente de Salud.

De momento, y mientras no sepamos con exactitud cuáles son las vacantes que se pretenden cubrir y qué especialidades están incluidas, evidentemente, no podemos entrar a hacer una valoración profunda del tema, porque en mi hospital, ahora mismo, hay muchísimas especialidades médicas que tienen un enorme déficit de especialistas, llevamos un año y medio ya integrados dentro del SERIS y ahora, por fin, un año y medio después, parece que quieren hacer una oferta de empleo público, y nosotros, en ese sentido, yo creo que nos tenemos que congratular, porque este es uno de los puntos reivindicativos que llevábamos nosotros persiguiendo desde el primer momento y ahora parece que, por fin, de alguna forma, nos están haciendo caso y están incluyendo esa necesidad que el Hospital de Calahorra tiene dentro de una OPE, que, evidentemente, es la primera que se hace estando el hospital en el SERIS, porque llevamos año y medio en el SERIS, pero no es la primera OPE que el hospital hace, porque en el año 22 y en el año 23, el Hospital de Calahorra hizo su oferta de empleo público, donde se contrataron 23 médicos especialistas de diferentes especialidades.

O sea, que esto no es nuevo para nosotros, esto, en el Hospital de Calahorra, todos los años se venían haciendo ofertas de empleo público para atraer, sobre todo, facultativos especialistas.

Y ahora, un año y medio después de la integración, vemos cómo el SERIS, de alguna forma, junto con los sindicatos, ha recogido una de nuestras reivindicaciones, que es lo que acabo de comentar, crear una OPE donde se incluyan específicamente los médicos que faltan, que son muchos, y hay muchas especialidades dentro del Hospital de Calahorra.

Llega un poco tarde, pero llega, y esa es la principal.

Luego, ya hay que tener en cuenta que, tal y como vemos que se mueve el SERIS, que ahora todavía se está resolviendo la OPE de los años anteriores, pues, lógicamente...