
#Entrevista 15 - Mar Cabra -Salud mental y periodismo 6v5e50
Descripción de #Entrevista 15 - Mar Cabra -Salud mental y periodismo 365255
Invitada: Mar Cabra (Directora ejecutiva y cofundadora de The Self-Investigation) Ganar un Pulitzer y dejarlo todo. A priori choca mucho esa situación, o como poco cuesta imaginarse que eso puede suceder. Pero sucedió. Hoy tenemos a esa persona que protagonizó este hecho. Y de su experiencia ha conseguido seguir vinculada a los medios, pero no ejerciendo como periodista, si no como experta en salud mental al servicio de su profesión, la de periodista, y de la industria de los medios. Mar Cabra ya no se define como periodista, sino como una persona que trabaja o ha trabajado como periodista.El matiz es importante, porque parte de su lucha es la de reivindicar que una persona no se ha de definir exclusivamente por su profesión. Quizás porque cuando eso nos sucede es una señal más de que algo hemos de cambiar. ¿Dónde nos puedes encontrar? LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/besocy-com/ Twitter: https://twitter.com/besocy Instagram: https://www.instagram.com/besocy_ig/ Youtube: https://www.youtube.com/@besocy 3r615
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Lo que está pasando es que nos estamos encontrando que a nivel global da igual el país y el nivel de libertad de prensa que haya los periodistas están reportando altos niveles de ansiedad al menos el sesenta por ciento de los periodistas dice tener ansiedad uno de cada cinco dice tener depresión altos niveles del cine home trabajador quemado altos niveles también del trastorno de estrés postraumático por qué en españa conozco muy pocos periodistas que estén de jefes de sección o jefas de sección o incluso editores en jefe o que hayan tenido un curso de cómo gestionar personas entonces ya no estamos hablando de salud mental estamos hablando de gestión de personas los estudios voy a dar el dato que es que si tú inviertes en acciones de prevención y en acciones lo que llaman en inglés intervenciones son intervenciones al principio antes de que haya un problema tienes un retorno de inversión de uno seis es decir si tu gastas en esto es un estudio de deloitte de dos mil veintidós hecho en el reino unido si te gastas una libra tienes un retorno de inversión de cinco seis que es casi seis vale como retorna esa inversión pues en en menos bajas en captando talento nuevo en que la gente no se te vaya y que la gente esté motivada y también tenemos una algo muy interesante que va a ocurrir del ocho al diez de octubre online que es la primera cumbre mundial de salud mental en el periodismo porque parte de lo que estamos haciendo es abrir la conversación ponerla en el centro decir no tenemos que tener miedo a decir que somos humanos que no somos super hero es y cómo podemos cuidarnos a nivel individual y sobre todo cómo nos podemos cuidar los unos a los otros y sobretodo qué responsabilidad tienen las empresas de medios de cuidar a sus empleados si metemos en una coctelera términos como periodismo redes sociales tecnología y economía de la atención podamos obtener una mezcla que nos puede dar otros términos como el de inmediatez big data múltiples formatos producción de contenidos hiperconectividad sí podríamos seguir durante un buen rato la industria de los medios en el siglo veintiuno no es que haya sufrido una gran transformación durante este primer cuarto de siglo sino que ha sufrido varias transformaciones o mejor dicho estamos continuamente en un proceso de transformación bajo este escenario en nuestro pocas entre medios hablamos con profesionales del de los medios que afrontan desde desde diferentes ámbitos de la industria este panorama tan intenso de la profesión y del negocio donde están metidos que un profesional de los medios puede gestionar ese complicado escenario se nos antoja cada vez más necesario aunque uno a veces tiene la sensación de que no se afronta de un modo profundo tener éxito en esta industria puede ser una de las sensaciones más placenteras para para un profesional que ha de tener en su desarrollo laboral y que por lo tanto su medio es decir su empleador puede verse muy beneficiado pero también puede ser un riesgo porque si el entorno no es muy saludable el profesional puede quemarse por lo que es un peleador tambi tiene mucho que perder ganar un pulitzer y dejarlo todo a priori choca mucho esta situación o como poco cuesta imaginarse que eso pueda suceder pero sucedió hoy tenemos a esa persona que protagonizó este hecho y de su experiencia ha conseguido seguir vinculada a los medios pero no ejerciendo ya como periodista sino como experta en salud mental al servicio de su profesión la de periodista y de la industria de los medios marca bra ya no se define como periodista sino como una persona que trabaja o ha trabajado como periodista el matiz es importante porque parte de su lucha es la de reivindicar que una persona no se ha de definir exclusivamente por su prof sesión quizás porque cuando eso nos sucede es una señal más de que algo hemos de cambiar bienvenida mar muchísimas gracias qué presentación más bonita david bueno la verdad es que yo tenía mucha ilusión de poder conversar contigo y más aún cuando se nos incorpora en esta conversación mi mi compañera paula para que bueno podamos hablar de otros matices no tanto como el óleo de lo que yo suelo hablar siempre que esté dentro del mundo de los medios de modelo de negocio audiencias etcétera por aquí han pasado muchos profesionales ya de medios pues tratando de esos temas muy concretos que van muy relacionados con su día a día pero si creíamos que era muy muy importante en el poder traer a una persona como tú que dentro de ese ámbito de ese escenario empiezas a trabajar ya llevas un tiempo trabajando con algo que se tiene que empezar a cuidar y a tratar de manera seria para que todo eso de lo que hablamos de modelos de negocio de que el periodismo funciona mejor todo eso se pueda dar en buenas condiciones
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