Cultiva un ambiente de trabajo en tu empresa que inspire y motive y6f63

Ser dueña o dueño de negocio no debería de ser tan complicado pero lo es si no sabes cómo construir una empresa que pueda funcionar sin ti y justo de eso se trata este podcast de darte herramientas a ti como dueña o dueño de empresa desde la perspectiva del couching empresarial para construir un verdad pero negocio bienvenidos yo soy betty galván couché empresarial qué hace que sea única la cultura en tu empresa y cómo puede contribuir esto a tu éxito en el negocio como puedes como dueño de negocio cultivar un ambiente de trabajo que inspira y motiva a tu equipo las respuestas a estas preguntas van más allá ya de las políticas y los procedimientos aquí estamos hablando del corazón que defina tu empresa ralf waldo emerson fue un filósofo trascendentalista que vivió por ahí de los años mil ochocientos él decía sabiamente que lo que hacemos en la vida tiene eco en la eternidad pero qué llevó a emerson a esta profunda conclusión y cómo se relaciona esto con la cultura empresarial o no les platico de emerson él vivió en una época en la que hubo grandes cambios sociales y culturales en estados unidos fue testigo de la revolución industrial y de profundas transformaciones en la sociedad ad comprendió que las acciones individuales y colectivas tienen un impacto duradero su pensamiento fue moldeado por su creencia en la conexión intrínseca entre el individuo y el universo emerson estudió en harvard y comenzó su carrera como ministro unit arista sin embargo después de la muerte de su primera esposa lillian jackson en mil ochocientos trece ta y uno comenzó a cuestionarse su fe y finalmente abandonó el ministerio en mil ochocientos treinta y uno viajó a europa donde conoció a varios intelectuales incluyendo a thomas carlyle a william wordsworth y samuel taylor coleridge y sus ideas fueron muy influyentes en su pensamiento a su regreso a estados unidos emerson se convirtió en un conferencista y escritor muy popular su ensayo más famoso autosuficiencia fue publicado en mil ochocientos cuarenta y uno y promueve la confianza en uno mismo y la independencia personal como valores supremos emerson también es conocido por sus escritos sobre la naturaleza donde enfatiza la conexión profunda entre el hombre y el mundo natural fue una figura central del trascendentalismo que era un movimiento que abogaba por la idea de que la vida trascendente de la experiencia sensorial puede ser encontrada a través de la intuición y la introspección para emerson cada acto por pequeño que fuera contribuía a la construcción de un legado perdurable esta visión no sólo aplicaba la vida personal sino que también era relevante para instituciones empresas y comunidades en el contexto empresarial esta filosofía cobra un sentido aún más poderoso las decisiones que tú como dueño de negocio tomas hoy los valores que promueves y la cultura que cultivas en tu empresa no solo afectan el presente sino que también moldean el futuro de tu negocio y de las personas que lo conforman cada interacción cada política implementada cada reconocimiento que le otorgas a un colaborador contribuyen a un ecosistema que hace que tu empresa prospere y perdure en el tiempo la cultura empresarial es el reflejo de estos principios en acción es lo que define cómo se trabaja se colabora se innova dentro de tu empresa no se trata sólo de alcanzar metas financieras sino de crear un ambiente donde los colaboradores se sientan valorados motivados y y alineados con una visión compartida al igual que en las acciones individuales de las que hablaba emerson la cultura empresarial deja un eco que puede resonar mucho más allá de tus muros y por mucho más tiempo de lo que una persona puede vivir una cultura empresarial sólida no solo atrae talento sino que también lo reti nene y lo motiva a alcanzar su máximo potencial así que preguntate qué hace única a la cultura de tu empresa tienes claridad de qué clase de cultura has creado en tu empresa