211 Edelman Trust 2025: La crisis del descontento 4u4l6l

A ver no nos engañemos este año no ha sido bueno para la confianza al menos eso se deduce del último barómetro edelman trust el dos mil veinticinco cuyo título es la crisis del descontento en la presentación del barómetro richard edelman ceo de la empresa edelman dijo en la última década la sociedad ha pasado del miedo a la polarización y ahora al descontento o sea que voy pa habernos matao y añadió los líderes de países como estados unidos reino unido francia alemania corea del sur y canadá han sido sustituidos debido a la indignación de los votantes ante la pérdida de empleos causada por la globalización y la inflación ahora vemos una mentalidad de suma cero es decir la creencia de que el beneficio de unos implica necesariamente la pérdida de otros esto llevado a legitimidad medidas extremas como la violencia y la desinformación como herramientas para el cambio el tras barometer muestra una brecha de treinta puntos de confianza hacia las instituciones entre aquellos con niveles altos y bajos de descontento índice de confianza treinta y seis frente a sesenta y seis lo cual es brutal cerrar esta brecha abre la posibilidad de avanzar hacia un futuro más prometedor zas las expectativas del análisis del barómetro de confianza edelman tras de dos mil veintitrés veinticuatro este año la doctora cristina cet y yo volvemos a la carga y repetimos experiencia para comentar el barómetro que veréis hoy la entrevista edelman trust barometer dos mil veinticinco si quieres estar a la última de la evolución de la confianza de recuerdo do que he comentado en mi blog y también en este podcast los análisis de dos mil dieciocho diecinueve veinte veintiuno veintidós veintitrés veinticuatro y ahora vamos a por el veinticinco así que hoy en el episodio doscientos once de todo deja marca cristina haced hillo desgranamos el edelman trust barometer dos mil veinticinco en el que pasamos del miedo do a la polarización y ahora al descontento lo que nos faltaba wow todo deja marcas el podcast que te ayuda a descubrir desarrollar y proyectar tu marca personal soy guillem recolons especialista en personal branding y su aplicación en personas y organizaciones ayudo a profesionales y empresas a potenciar su reputación visibilidad e influencia soy autor de libros sino aportas no importas conferenciante internacional y prof tesoro en varias escuelas de negocio la cuestión es que se le dé mientras barometer y por qué es el indicador de confianza de referencia en el mundo mundial el edelman trust barometer es un indicador que desde el año dos mil o sea que ya lleva veinticinco añitos felicidades amigos nos da cada año pautas muy relevante sobre la evolución de la confianza en distintos sectores y en cuatro instituciones muy concretas que son gobiernos que incluyen istraciones públicas de todos los colores y tamaños ongs empresas y medios de comunicación tienen una base una muestra que supera los treinta y tres mil entrevistados en todo el mundo con veintiocho países creo que incluyen china por ejemplo mucha gente dice que no pero incluida china se considera tú bien uno de los principales termómetros de confianza en las instituciones más relevantes aquí resumimos los puntos principales del barómetro la parte más pesimista y hacia el final casi casi a la hora de entrevista algunos de los pasos para la acción que definimos con cristina una versión más optimista y sobre todo más pragmática a qué así que sin más te dejo con la entrevista que tal mira cómo estás bueno muy bien encantado de estar aquí contigo cuando salen edelman guiller yo pienso en ti ya lo viste david bowie me parece comentarlo esto debo decir que este año me enteré por ti del estudio porque otros años como tengo puesta la alerta en google pues me llegaba por la alerta pero este año no porque bueno lo compartieron los propios de edelman y tú lo compartiste y pum me enteré por eso o sea que bien bien ahí estamos al pie del cañón comenzar un poco la confianza no se que bueno no sé qué te ha parecido a ti yo la verdad es que la primera impresión es uf diría pintan un poco mal ya de entrada el propio título del estudio que habla un poco de los agravios de las quejas etcétera con lo cual ya es una palabra que es negativa de por sí luego parece que casi todos los indicadores excepto para las empresas casi todos los indicadores van al ras es decir podríamos resumir que que el dos mil veinticinco la co afianza cae si fíjate que lo que has dicho de los agravios a mí también me sorprendió aunque es una palabra es una palabra que va repitiendo y repitiendo y al final aumentándolo concha pp porque obviamente lo estaba comentando que etc cuanto a que acabe preguntando