1.1. Poliwood: Cine universitario con alma y acción v5512

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Bienvenidos y bienvenidas al primer episodio del podcast de generación espontánea de la Universitat Politécnica de València.

En este podcast nos adentraremos dentro de los grupos más creativos, innovadores y participativos del ecosistema universitario.

En este primer episodio hablaremos sobre Bollywood, nos adentraremos dentro de su historia, el desarrollo, la creación del grupo y sobre todo cómo se convirtieron en un referente creativo para generación espontánea, además de ser el motivo fundamental para la creación de este podcast.

Pero primero que todo, ¿qué es Bollywood? ¿Sabíais que Bollywood tiene un cortometraje de más de 20.000 visitas? ¿O sabíais que un reto interno creativo terminó convirtiéndose en una tradición que está moviendo a todo el equipo? Quédate con nosotros y conoceréis qué es el polireto y por qué deberíais atreveros a participar en él.

Bueno, y ahora voy a presentar el equipo. En primer lugar, a mi derecha tengo a Miriam.

Muchas gracias, Paula. Estoy muy encantada de estar aquí. Yo soy Miriam Martínez, actualmente coordinadora de Bollywood.

Seguidamente de Miriam está Carmen.

Hola, Paula. Yo soy Carmen Ferrer y también soy coordinadora en Bollywood de gestiones internas.

A continuación, aquí con nosotros tenemos a Lucía.

Hola, muy buenas. Gracias, Paula. Yo soy Lucía Quesada, subcoordinadora de Bollywood y directora del departamento de podcast.

Y al lado de Lucía tenemos a Javier.

Gracias, Paula. Estoy muy contento de poder estar aquí.

Yo soy Javier Martos, soy subcoordinador de Bollywood y director del departamento de música.

Por último, yo soy la presentadora de este podcast y también soy miembro de Bollywood.

Estoy en música, en redes sociales y en Imasdemasi.

Y ahora que nos hemos presentado todos, podemos empezar con las preguntas.

La primera pregunta que tengo aquí preparada para Bollywood es, ¿cómo se creó Bollywood? ¿Qué es lo que os motivó a crear el grupo? Bueno, pues el grupo surgió a través de Primero de Carrera, porque nos juntamos cuatro personas en una asignatura que había que hacer un cortometraje.

Y nos juntamos Raúl, Daniel, mi compañero Javier y yo en esa asignatura y de ahí salió todo.

Sí, la verdad es que Raúl ya tenía ganas de crear un grupo de generación espontánea.

Nosotros no sabíamos muy bien lo que era, pero a raíz de su iniciativa nos hemos apuntado mucha gente y estamos muy contentos del resultado, la verdad.

Sí, ahora Bollywood ya lleva varios años. Ahora que habéis visto el desarrollo, ¿cuáles han sido vuestros hitos más importantes? ¿Cómo habéis visto el desarrollo? Pues realmente nuestros hitos más importantes serían el Pulirreto y otros directos y colaboraciones que hemos hecho con otros grupos de generación espontánea.

Y Polizuma.

Polizuma Seven también, nuestro corto que tú ya has dicho, el más famoso.

Sí, el más famoso. ¿Qué perfiles buscáis en Bollywood? ¿Cómo os coordináis dentro del grupo? Bueno, hay un poco de todo. Sí que hay mucha gente de la Escuela de Teleco, que es de lo que más domina.

Grado en Tecnología Digital y Multimedia, sobre todo.

Entendible también por el tipo de grupo que es. Pero también contamos con gente de diseño, de bellas artes, incluso de los campos externos de Gandía.

Entonces, pues somos un grupo bastante diverso, aunque estamos en busca de ocupar más escuelas.

Y ahora, ¿qué es el Polirreto? ¿Cómo os vino esta idea tan innovadora? Pues, mira, estábamos en el Extra Challenge, que es un directo que hacemos todos los años al grupo de generaciones espontáneas extrados.

Y se nos ocurrió, esto es una muy buena iniciativa, tienen un concurso para que participe todo el grupo.

Y realmente nosotros teníamos un problema de poca participación, que hacíamos cortometrajes muy chulos, pero los hacían siempre las mismas personas.

Se nos ocurrió que para motivar al grupo podíamos realizar nuestro propio concurso interno.

De ahí sale el Polirreto. Nos dividimos en grupos, realizamos cada uno un cortometraje, competimos y animas a la gente a participar.

Sí, en la primera edición del Polirreto, he de decir que se presentaron cinco equipos, cinco grupos diferentes.

Y en la segunda, siete, que fue bastante, una gran cantidad de .

Porque encima del primer año, que eran cuatro personas máximas por grupo, al segundo año, que eran cinco, al final participaron como 30 personas.