
🏳️⚧️ La Inclusión en la Tecnología: Impulsando la Igualdad y la Innovación 2w4m6c
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🏳️⚧️ En este episodio del podcast Wikilinks, exploramos la importancia de la diversidad de género en el campo de la tecnología. Únete a nosotros mientras exploramos cómo la inclusión y la igualdad en la diversidad de género son fundamentales para el futuro de la tecnología. Descubre cómo esfuerzos como los de la compañía Tech Mahindra de México buscan crear un mundo más equitativo y cómo la diversidad impulsa la innovación en nuestros dispositivos y en Internet. 5m625t
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Alguna vez te has sentido como un extraterrestre en el planeta tecnológico no te preocupes estamos aquí para hacer tus guías cósmicos aquí te hablamos de smartphones las apps de las que todos hablan redes sociales gadgets y todo lo que tenga once ajusta tus auriculares y acompáñanos en esta aventura tecnológica con wiki cava dalia de paz y adrián campos tres dos uno white lines despegando bienvenidos de nueva cuenta a wikileaks su podcast de tecnología de confianza y como en cada emisión aquí el señor ay perdón adrián campos está ahogando es que es que el café fue un poquito como este eco pero también acompañando de este lado el señor utilizaba y a toda la comunidad wikileaks que tradicionalmente habían escuchado también a nuestra compañera dalia de paz ella en algún momento se podrá reincorporar porque tiene muchas actividades para que la extrañamos la queremos y seguramente le estaremos escuchando muy pronto así es de hecho esperamos que la próxima emisión ya esté con nosotros esperemos que así sea y es importante mencionar el tema de dalia porque es de las pocas periodistas mujeres de tecnología hayedo es importante porque la perspectiva y la visión que existe en la diversidad de género en la inclusión siempre va a ser muy importante le voy a dar y les voy a contar una historia muy rápido leer alguna vez entrevisté a la primera urbanista arquitecta de méxico que una de las primeras generaciones y ella me comentó que cuando entró a la facultad de ingeniería de la unam la universidad autónoma de méxico se encontró con que en las instalaciones universitarias no había baño para mujeres porque y eso me puso a reflexionar pues también como hombre en que precisamente este tipo de sesgos pensar que porque la mayoría de los estudiantes antes eran hombres en ese entonces no voy a tener un baño dejen ustedes que ya en esa época en los treintas cuarentas que ya se había construido los cincuenta que se construyese universitaria pues ya había mayor este mallorca matrícula de mujeres que estaban estudiando ciertas carreras que en esa época se pensaba y se decía se creía que no eran para ellas como una ingeniería arquitectura y menos una arquitectura entonces en esa en esa parte de la facultad pues por eso nunca se puso un baño para mujeres y aquí lo interesante es que la importancia de este tipo de inclusión ayuda a en el futuro internet tu computadora tus dispositivos tengan todo lo necesario el lenguaje el contenido la facilidad y lo que se necesita para garantizar esa diversidad que hay al momento de generar y de crear y eso aplica para mujeres el g t fíjese para que cuento ustedes historia yo tengo uno también una de las pocas mujeres cio cio se y o el de méxico es de una aquel alguna vez tuve el tiempo entrevistarla hace como dos años precisamente con motivo de la mujer y me contaba algo y va de la mano con lo que se decía que ella en la carrera le decían que no iba a poder más que estaba estudiando ingeniería de telecomunicaciones ingeniería no sé qué tanto que más o menos qué era pero que había ocasiones en que pues abstenerse de cargar racks no vas a poder no vas a aguantar y que son unos compañeros con tal buen empezaron a ver muy muy animosa ayudaban y todo pero sí justamente las mujeres se enfrentan a un ambiente muy machista dentro de la lo que es el ámbito etc y en general pues con esta nueva era donde sí es importante hay visibilidad para muchísimos grupos y en ese sentido karen ávila que es de provisiones del libro y han hecho en tech mahindra nos comenta lo siguiente ni siquiera un poco si no es algo que nosotros somos abiertos somos nos enfocamos en el talento de las personas sin importar realmente de dónde vienen o o a qué grupo pertenecen no estamos buscando el incluir talento eso es lo que en realidad estamos buscando y bueno participamos en diferentes eventos como lo que mencionamos si posible
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